şükela:  tümü | bugün
  • edit4:olay şu anda mahkemeye intikal etmiş taraflar ifade vermişler
    edit3: rezaleti buraya taşıyan yazar mesajlara cevaap vermemekte ve durum hakkında güncelleme yapmamaktadır.

    " ... ameliyat için gerekli malzemenin olmadığını belirterek açtığı yeri sözde biraz temizlediğini söyleyerek kapatıp ameliyatı bitirdiğini belirtti." devamını okumaya dayanamadım. up

    edit1: okudum allah kahretsin sizin gibi doktorları.
    edit2: olayın böyle cereyan etmemiş olduğunu ummak istiyorum ancak bu ve buna benzer birçok olay hem ben yaşadım hem tarafıma iletildi.inşallah haksızızdır.öyle isek en başta ben çıkıp doktordan özür dilerim.iddia sahibi teyit için eklemeler yapacağını belirtti.
  • eğer tüm yaşananlar yazıldığı gibi yaşandıysa ki kesin yaşanmıştır. rezaletin daniskasıdır.

    et pazarı haline dönen sağlık sektöründe, artık hangi doktora güveneceksin de neşter altına yatacaksın.

    bel fıtığı teşhisi sonrası, bana, senin sağlık sigortan varmış gel pazartesi hemen ameliyatla halledelim diyen doktordan sonra ameliyat olmayıp iyileşmemin üzerinden 7 yıl geçti.

    (bkz: ipliği pazara çıkarmak)
  • medikalci arkadaşın sakalına bakma isteği sonucu ortaya çıkan rezillik. onun dışında dr arkadaş dahil ufak tefek sıkıntılar var ama rezillik sayılmaz. ha cimere şikayet ve hukuki süreci ivedi sekilde baslatirsa elbet birilerine patlar bu iş. sonuna kadar peşinde olun.
  • yuh. iyiki masadan kaldırıp pazara göndermemişler ip için. rezalet puanım 10/10
    t:muz cumhuriyeti olduğumuzu kanıtlar nitelikte rezillik. hastaya geçmiş olsun.
  • bir film ya da dizide izlesem bu manzarayı, böyle saçma iş mi olur der kapatırdım ekranı.

    rezaletin daniskası.
  • öncelikle rezarezalet puanım 10-10 eskiden özel hastahaneler de bu tür olayları duyardık. şimdi devlet hastanesinde duymaya başladık. ssk sırayı kaldırdılar, ilaç bedavaydı o iş ne oldu?
  • edit : mesaj yağmuru sebebiyle işlendiği iddia edilen eylemin daha detaylı incelemesi hukuken aktarılmıştır

    öncelikle iddia edilen işin hukuki boyutunu irdeleyelim.

    madde 250 - (1) (değişik fıkra: 02/07/2012-6352 s.k./86.md.) görevinin sağladığı nüfuzu kötüye kullanmak suretiyle kendisine veya başkasına yarar sağlanmasına veya bu yolda vaatte bulunulmasına bir kimseyi icbar eden kamu görevlisi, beş yıldan on yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. kamu görevlisinin haksız tutum ve davranışları karşısında, kişinin haklı bir işinin gereği gibi, hiç veya en azından vaktinde görülmeyeceği endişesiyle, kendisini mecbur hissederek, kamu görevlisine veya yönlendireceği kişiye menfaat temin etmiş olması halinde, icbarın varlığı kabul edilir.

    (2) görevinin sağladığı güveni kötüye kullanmak suretiyle gerçekleştirdiği hileli davranışlarla, kendisine veya başkasına yarar sağlanmasına veya bu yolda vaatte bulunulmasına bir kimseyi ikna eden kamu görevlisi, üç yıldan beş yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

    irtikap özgü suçtur kanuna göre suçun maddi unsurları irdelendiğinde suçun kamu görevlisi tarafından işlenmesi ve nüfuz sebebiyle sağlanan maddi manevi fayda şarttır suçun subuta erebilmesi için. bununla birlikte uygulamada kamu görevlisinin konumu vasfı işlerliği de önem arz etmektedir.- etki alanı-

    ikincil olarak icbar kastı aranır (icbar zorlama) icbar maddi değil manevi olmalıdır
    maddi zorlama suçun niteliğini değiştirir. (yağma )
    manevi icbar ın irtikap suçunu oluşturabilmesi için icbar ın tekrar söylemekte fayda var yoğun ve ciddi bir nitelik arz etmesi gerekmektedir. biraz daha açmak gerekirse müştekinin iradesi korku tedirginlik sebebiyle baskı altında olarak menfaat elde edilen eyleme sebebiyet verilmesi gerekir icbar ın manevi bir baskı yaratıp yaratmadığı irdelenmelidir keza ycgk kararlarında da odak noktalardan biri budur. kamu görevlisinin bu raddeye gelmeyen telkin teklif destek niteliğindeki eylemleri irtikap suçunu oluşturmaz. 250 /2 ise ikna suretiyle irtikap suçunu aktarır. suçun maddi unsurlarına bakıldığında ; kamu görevlisi tarafından işlenilebileceği , hileli davranışın gerekliliği , kendi veya üçüncü şahıs yönüne menfaat sağlanılma olgusu ve bunun ikna suretiyle gerçekleştirilmesi gerekir. basit telkin düzeyinde davranışlar ve tavsiyeler bu suçun doğmasına sebebiyet vermez aynı zamanda kanun hileli eylemi de şart olarak aramaktadır.

    başlık altında tartışıldığı için söylemek gerekir ki hasta haklarına ilişkin mevzuat incelendiğinde hasta, tedavi sırasında farklı ekipmanlar yahut ürünler kullanılmak zorunda kalınacağından ilave bedel çıkacağı konusunda açıkça bilgilendirilmeli muvafakati alınmalı

    benzeri vukuatlar ne yazık ki birçok kurumda meydana geliyor bakanlık birkaç yıl önce mevzu meclise taşınınca sert önlemler alınacak türünden söyleve girişti lakin önüne tam anlamıyla geçilemedi safi hikaye bununla da bitmiyor geç tedavi olmak hastalığın seyrini kötüleştireceğinden fiziksel psikolojik yıkım da artıyor maddi ve manevi zarar hasıl oluyor işin daha da kaotik halini varsayarsak yani işlendiği iddia edilen suçun işlenmesinde kamusal konum ve görev sebebiyle bir örgütlenme dahi olduğu ileri sürülebilir. yakın akrabamı devlet hastanesine sağlam götürüp vefat haberini alan bir hukukçu olarak şikayetiniz ve sonrasında sonuna değin her koşulda hukuki açıdan destek sağlamaya hazırım yanınızdayım
  • sağlık sistemi çok iyi . halk tercihini yaptı. yazıda dikkatimi çeken ameliyathane soğuğu ile ilgili zihinlerinizi açacak bir paylaşımda bulunmak istiyorum. acaba ameliyathaneler neden soğuk diye kendinize hiç sordunuzmu? cevap veriyorum hamam gibi sıcakta bakteriler üreyeceği için. üşüdüm vs kısmından sonrasını okumadım. sistem şahane
  • doktor leventin gerekirse diploması elinden alınmalı, insanlar canını emanet ederken bazı insanlar köşe olma derdinde sanıyorum. kim bilir kaç kişi itiraz etmeden para kaptırdı, büyük rezalet
  • yargıya taşınması gereken bir durum. ekşiye başlık açıp bırakmayın. böyle doktorlar, diğer tüm sağlık çalışanlarını da zan altında bırakıyor. yazıklar olsun ahlaktan yoksun yetişenlere. ister doktor olsun ister savcı ister futbolcu.

    böyle insanlara hakettiği dersi vermek lazım.

hesabın var mı? giriş yap