• burası üzerinden kişilik testi yapabiliyorsunuz. 10 dk falan sürüyor test. türkçe dil seçeneği de mevcut.

    gerçeğe yakın seviyede, yüksek psikometrik, zaman içerisinde kendini kanıtlamış kavramsal güçlü kesin sonuçlar verdiklerini iddaa ediyorlar. coğrafi dağılım, sosyal tutum, ilişkiler ve çok daha fazla parametreyle birlikte, kişilik tipleri üzerindeki çalışmalar temellerini oluşturuyormuş. şurada daha detaylı bilgi mevcut.

    http://16personalities.com/
  • 15 dakika özene bezene cevapladım. sonuca bastım döndü döndü hata verdi amk. karaktersiz mi demek istedi acaba test.
  • astroloji, mbti, myers - briggs test indicator, barnum effect, barnum statements bunları güzel bir araştırın. okuyun.

    sonra şu makaleyi okuyun (http://www.indiana.edu/…k/articles/develop/mbti.pdf) ingilizce olduğu için özür dilerim. belki birisi size anlatır.

    astrolojiye inanıyorsanız buna da inanabilirsiniz. ama 16 adet personality traits (yani kişilik özelliklerinden) yola çıkıp 16 adet personality type (kişilik tipi) yaratılması bullshit'in yani saçmalığın daniskasıdır.

    kişiliği oluşturan özellikler bakımından big 5 (büyük 5 ) denilen 5 özellik var.

    buna "beş faktör kişilik kuramı" diyorlar.
    robert mccrea ve paul costa tarafından geliştirilen kuramın çalışmaları 1970’li yıllarda başlamış, 1983-1985 yılları arasında çalışmaların sonucunda kişiliğin beş boyutu olduğu keşfedilmiştir.

    bunlar nelerdir?

    dışadönüklük(extraversion), nevrotizm (duygusal tutarsızlık)(neuroticism), deneyime açıklık(openness), uyumluluk(agreaableness), öz-disiplin( conscientiousness).

    bu beş faktörün var olduğu ve kişilikte farklılıklar yarattığı kabul ediliyor. ancak sıkıntı şurada başlıyor. bu özellikler veya myers-briggs testinde bunların karşılığı olarak bulunan 4 özelliğe göre bunları ortadan ikiye ayırıp zorunlu olarak insanları bir kategoriye sınıflandırma olayı saçmalık. aslında bunlar birer spektrum olmalı yani 1 ve 0 diye sen dışa dönüksün o içe dönük sınıflandırması mantıksız. özellikle ortalarda yer alan çok bariz şekilde bir uçta yer almayanlar için bunun yapılması saçma oluyor. istatistiki açıdan vs. bunların yanlış olduğu da biliniyor.

    genelde bu tip testlere şirketlerin insan kaynakları departmanlarında çalışan dingiller mal bulmuş mağribi gibi atlarlar. ama bundan yola çıkarak yapılan klasmanlar hatalı olur. olayın bir de barnum effect (barnum etkisi) boyutu var. bir de yanlış saatin günde iki kere doğruyu göstermesi hadisesi var. bazı insanlar bu testleri yaparlar ve aha lan şıp diye benim karakterimi buldu derler. olabilir bulmuş da olabilir düşük bir ihtimal ama genellikle herkese uyan vague statements (genel geçer) cümlelerle sizi tanımlamaya kalkar bu testler.

    ne tür cümleler mesela?

    gerçekten dostum diyebileceğiniz ve her şeyinizi çekinmeden anlatabileceğiniz insan sayısı 2-3 taneyi geçmez.

    başkalarının sizi beğenmesine ve size hayran olmasına ihtiyaç duyuyorsunuz, ama aynı zamanda kendinize karşı eleştirel olmaya da eğilimlisiniz.

    kişiliğinizin bazı zayıf yönleri var ama genelde olumlu yönleriniz sayesinde bunları kolaylıkla telafi etmeyi başarıyorsunuz.

    kendi yararınıza çevirebileceğiniz halde kullanmadığınız çok büyük ve önemli bir kapasiteye sahipsiniz.

    dışarıdan disiplinli ve özgüvenli gözükürken, içten içe biraz kaygılı ve güvensizsiniz.

    nitekim bazen doğru kararı verip vermediğiniz ya da doğru şeyi yapıp yapmadığınız konusunda kafanızda ciddi şüpheler uyanıyor.

    belli bir miktarda değişiklik ve farklılığı tercih ediyorsunuz; kısıtlamaların ve sınırlandırmaların içinde kalmak sizi mutsuz ediyor.

    bağımsız bir düşünür olmakla gurur duyuyorsunuz, yeni fikirlere karşı kendinizi kapatmıyorsunuz ama başkalarının iddialarını yeterli tatmin edici kanıt olmadan kabul etmiyorsunuz.

    başlarda soğuk biri gibi gözükseniz de karşınızdakine ısındığınızda çok konuşkan ve sıcakkanlı birine dönüşüyorsunuz.

    bazı zamanlar dışadönük ve sosyalsiniz; bazı zamanlarsa içedönük bir kapalı kutu oluyorsunuz.

    bu cümleler size uyuyor gibi geldiyse bingo işte hem astrolojinin hem bu tarz testlerin kurbanı olmanız çok doğal.

    bunun biraz da nedeni ego ile ilgili. kendinizi özel biri zannediyorsunuz yani şu yukarıda saydığım cümlelerin çoğunun aslında tüm insanlarla ilgili olabileceğinin ayırdına varamıyorsunuz. ben bunları anlatacağım yine de bir kısmınız evet ama ben terazilerle hiç anlaşamıyorum üstelik ben intj olduğum için bilmemne mesleği benim için daha uygun olabilir filan diyeceksiniz. her neyse.

    bu testleri yapın yapmayın demiyorum ama hobi olarak yapın, sonuçlarına fazla takılmayın, bir de ben yapmadım ama email filan istiyorlarsa testin sonucunda bunlara pek bulaşmayın sonra spam'i dayıyorlar. oldu mu canlarım benim. elli defa anlattığımız konu hala gelip buraya yok 16 kişilik testiymiş yok seni anlatan ülke hangisi yok bilmem ne karakterlerinden hangisisin gibi saçma sapan testleri çözüp aptal saptal insanların yaptığı fallara paralar bayılıp kendinizi bulunmaz hint kumaşı, benzersiz kar tanesi filan sanıyorsunuz ya. gerçekten inanamıyorum.
  • herhalde bir tek ben lojistikçi çıktım.

    neyse, eddard stark, stannis baratheon ve natalie portman ile aynı klandanmışım.
  • arabulucu çıktığım test. infp-t

    doğru denebilir. güzel bir insanım ben. yalnız şöyle de bir şey var:

    https://s26.postimg.org/4q7igf23t/1160.png
  • milf-m çıktım ben. pornocu mu oldum acaba?
  • buyurucu çıktığım test. girişimcilik liderlik siz kim köpeksiniz pardoncu kişilikler sigmundlar froydlar aşlsdlaskdlşd steve jobs ile harrison fordda böyleymiş. olm diyorum bak bir günlüğüne diktatörlük verseler çılgın attırıcam bu ülkeye ama kimse iplemiyor beni.
  • kimin ne çıktığının kimsenin sikinde olmadığı test.
  • insanlara kendini önemli hissettirerek yaygınlığını arttıran test. insanlar kendilerini önemli hissettiren şeyleri sever. bu testte aynı mantığın ürünü. yok siz yüzde 3'tesiniz siz yüzde 4'tesiniz diyerek insanları mutlu ediyor.
  • elimden geldiği kadar, özeleştri de yaparak doğru doldurmaya çalıştım. entrepreneur (estp-t) sonucu geldi. benim gibi adamı nasıl girişimci yapar onu da anlayabilmiş değilim. 33 yaşında, hala maaşlı çalışan ve halinden memnun bir adamım. çıkan sonuçlardan; zekam, doğam ve kimliğim %50 çıkarken bağlılığım ve araştırmacılığım uçmuş. kafam karıştı, malı mülkü basıp barça'ya mi tek maçtan mı bassam napsam.
hesabın var mı? giriş yap