kariyer hırsı

• yolda gorulen mutsuz insan yuzlerinin baslica nedendir kariyer hirsi. yikama sekline gore, yakalari maviden beyaza calan bu insanlarda , toprakla, tahtayla, dogayla ugrasan insanlarin yuzlerinde gorulen o dingin ifade noksandir.
  
  yıllar sonra gelen huzunlu edit: 2005 te boru boru ötmüşüm, şu an kurumsal bir firmada yakamın renginden emin olmaksızın çalışıyorum. vay bee
• ölçünün önem kazandığı bir duygudur. fazlasının zararlarını görmek için to die for adlı filme göz atmak yeterlidir.
• ne kadar kariyerin ilerlerse kendi işini yapma ihtimalin o kadar azalır.
• hatunlarin tabiri caizse cilgin attigi konsepttir. citi piti, mini mini, seker mi seker bir hatuna kariyer hirsi upgrade edildiginde, kendisi bir alman panzerine donusebilir.
  (bkz: yalansa yalan de)
  (bkz: smiley)
• makam, mevki peşinde ömrü boşa geçirme durumudur. seneler sonra bir bakarsın müdür olmuşsun. sonra bir daha bakarsın, hala aynı renk sıçtığını farkedersin. yıllar önce aldığın iki sokum nefes nasılsa hala aynıdır. daha güzel yemekler yiyebilirsin evet. ama hala gül kokulu osuramamışsındır. domatesin rengi hala kırmızıdır. köydeki ahmet amca'nın domatesi de kırmızıdır, seninki de kırmızıdır. seninki biraz daha şekilli, daha modern, daha güzel tabaklarda, daha güzel doğranmış olabilir. ama kırmızıdır arkadaşım. daha bir o kadar sene daha kariyer yapsan yine kırmızı. sana özel bir rengi yok yani.
• kapitalizmin ne olduğunu aşağı yukarı 25 sene önce anlamaya başlayan bir toplum olarak, iletişim ve ulaşım araçlarındaki gelişmenin de katkısıyla, dünyada üretilen ve adına katma değer denilen hayatı hızlandırıcı ürün ve hizmetlerden yararlanabilmek için sahip olunması gereken minimum yaşam standartlarına karşı duyduğumuz istek, arzu ve bu yolda gösterdiğimiz azmi betimleyen söz öbeği.
  
  neo-liberal politikaların en temel öğretilerinden biri skilled workerların unskilled workerlara göre daha çok ücret alacağı, böylece yaşam standartlarını yükselterek koruyacağı idi. bu mantra ile bütün gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin ana politikaları, katma değeri yüksek ürünler üretebilen vasıflı işçilere sahip olması durumunda kademeli olarak ülke kalkınmışlık düzeyinin artacağıydı. lakin imf'in 2006 sonrası raporları gösteriyor ki gelir dağılımı adaletsizliğinde skilled worker'lar ile unskilled worker'lar arasında açılan farktan çok daha fazlası kapital sahipleri ile worker'lar arasında açılıyor. yani kariyer hırsı ile türlü türlü kişisel gelişim araçlarını kullanan, güzel okullar bitiren, yabancı dil bilen, ms office programlarına hakim, askerlik hizmetini tamamlamış genç profesyonellerin tüm çabası süper lig'den düşmeden 12-13. sıralarda bitirebilmek. öyle ki, üst sıralarda kapital birikimi sürekli artacağından yıllar boyunca asla lig birinciliğine oynayamayacak, standard anadolu takımı olacaktır.
• aşırı kariyer hırsına sahip insanlardan biri bir gün elimde kalacak diye korkuyorum. hele bir de, bunların kendi akıllarınca insanı aptal yerine koymaya çalışanlarını parçik pinçik edesim geliyor. toplantının birinde elimdeki kalemi bunlardan birinin boynuna saplarsam suç benim değil.
• aslında işinizi çok sevmekten de kapılabilirsiniz bu hırsa. yükselmekten çok sevdiğiniz işte daha iyi olabilmektir niyetiniz. bu nedenle ikiye ayrılır kariyer hırsı olan insanlar: işini sevenler ve işini sevmediği halde hep en iyi olmayı hedefleyenler.
• (bkz: patrondan kurtulma sanatı)
• stres yapar. hayatı kaçırmanızı kolaylaştırır.