örgüt ve yönetim kuramları ^*

• genellikle yönetim ve örgüt kuramı diye gecen ve tamer koçel şaheseri olan işletme yoneticiliği adlı kitaptan takip edilen kamu yönetimi öğrencilerinin çakmaya müsait olan 2. sınıf dersi
• (bkz: örgüt kuramları)
  
  örgüt kuramı, örgütlerin davranışlarını anlamaya ve açıklamaya çalışan bir sosyal bilim alanıdır.
  
  klasikler ile başlamak lazım okumaya bilimsel yönetim yaklaşımı frederick w. taylor, yönetim süreci yaklaşımı henri fayol ve bürokrasi yaklaşımı max weber.
• örgüt ve yönetim kuramları 19. yüzyıl örgütsel devrimi ve aynı yüzyılın sonlarına doğru yaşanan yönetsel devrim ile ortaya çıkmaya başlar. kuramlar örgütü ve yönetimlerini sistematik bir şekilde açıklamaya çalışır. kuramların bir kısmı ve ortaya çıktığı dönemler şunlardır:
  
  klasik örgüt kuramı (1911): taylorizm ve bilimsel yönetim, henri fayol'un yönetsel kuramı, max weber'in bürokratik örgüt kuramı klasik kuramlar içindedir.
  neoklasik örgüt kuramı (1930 lar)
  sistem yaklaşımı (1960 lar)
  durumsallık kuramı (1960-70 ler)
  işlem maliyetleri kuramı (1970 ler)
  vekalet yaklaşımı (1970 ler)
  kaynak bağımlılığı kuramı (1970 ler)
  kurumsal kuram (1970 ler)
  popülasyon ekolojisi (1970 ler)
  ağbağ örgütler (1970 ler)
  sosyal sermaye yaklaşımı (1980 ler)
  toplam kalite yönetimi (1970 ler)
  karmaşıklık yaklaşımları (1980 ler)
  
  her kuram aslında örgütlerin ve yönetimlerinin bir boyutunu ele alarak açıklamaya çalışır. kuramların hiçbiri tam anlamıyla yönetim sürecini ve örgütleri açıklayamamaktadır. bu nedenle her kuram ortaya çıkışından sonra yoğun şekilde eleştirilmiştir.