up or out

• genelde yönetim danışmanlığı mesleği için geçerli olan bir tabir.
  ya terfi edersin ya da işten çıkarsın gibi bir anlamı var. bunun sebebi ise şu: bu şirketlerin yapısı alttan yukarı doğru sivrilen bir piramit. en altta business analystler var. onların üstünde associatelar vs. en yukarda da senior partnerlar var. en çok parayı da bunlar kazanıyor. eğer çok iyiysen adamlar seni ortak yapmak ister tabi ama bunun için iyi analiz yapabilmenin yanında iyi satış becerilerinin de olması gerekiyor. çünkü projeyi ceolara ve patronlara satabilmek de çok önemli o seviyede. neyse efendim uzun lafın kısası şu: zaten bir atlama basamağı olarak görülen danışmanlıkta yükselmek gerçekten zor. ama yükselemeyip postalanırsanız da üzülmeyin. mba yaparsınız en kötü ya da önceden proje yaptığınız şirketlerden birinden teklif gelir zaten, işe girersiniz. ben de sanki bu yollardan geçmiş gibi konuşuyorum, siz bana bakmayın. hala öğrenciyim ama konuşuyorum işte öyle.
  (bkz: kendi kendine ayar vermek)