şükela:  tümü | bugün
  • yök, osym vb. kurumların siteleri yerine ulusal gazetelerin reklamları arasında çıkan, dikkatlice bakıldığında farkedilen ve mevzuat gereği yayınlanan ilanlardır.
  • yayınlanması yasal zorunluluktur, en fazla satan 5 gazeteden birinde yayınlanır genelde, şu internet ve bilgi devrinde gerekliliği tartışılır ama akademik kadrolar hala bu şekilde aranır.
    ama asıl komik (ve acı) olan ise bu zorunluluk kapsamı dışına çıkılmayışıdır. yani mevzuat derki, gazeteye ilan vereceksin, iyi tamam verdik oh ne ala, ama mevzuat, sadece gazeteye ilan vereceksin, başka hiç bir şekilde duyurmayacaksın akademik personel ilanını demez. ama mevzuat da sadece gazeteye ilan ver dendiği için sadece gazeteye ilan verilir ve başka herhangi bir kanal aracılığıyla akademik personel ihtiyacını duyurmak gereği hissedilmez.
    ne internete ilan verilir, ne ilgili bir mail grubuna mail atılır, ne diğer üniversitelerdeki alakalı bölüm dekanlıklarına bilgi iletilir,, ne de başka bir yol aranır.
    üstelik sadece bölüm başkanı ve yakınındaki bir kaç akademik personel dışında diğer akademik personel de durumdan haberdar değildir genelde.
    yani akademik personel olmak için (gerekli tüm akademik şartları sağlamanın ötesinde), çok satan gazetelerin hepsini günü birlik almak, sayfa sayfa en ince ayrıntısına kadar acaba bir üniversite ilan vermiş mi diye gözleriniz bozulana kadar küçük puntolu ilanları taramak (siz niye tüm prof lar gözlüklü zannediyosunuz), olur ya kazara rast geldiğinizde ise orada istenen elli bin tane ekstra prosedürü aşmak durumundasınızdır.
    çoğu zaman builanlar atlanır ya da yeteri kadar kişi tarafından görünmez, ve gerekli akademik personel için ya yeteri kadar başvuru olmaz ya da doğru adaylar başvuramaz.

    hepsi prof olmuş, bölüm başkanı olmuş, şu olmuş, bu olmuş onca adamın içinde bulunduğu bir sistemde aynen böyle devam edip gider. 50 yıl önce yazılan mevzuat neyse, bugün de aynen odur, dünya değişmişmiş, teknoloji gelişmişmiş, bilgi çağıymış kimin umrunda, mevzuat ne diyosa o.
  • abuk sabuk koşullar sunmaları ile bilinir. koşullar öyle belirlenir ki ilanda istenen adamın adı verilmiş kadar olur.

    (bkz: enginarın çoğaltılması üzerine tez yazmış olmak)
  • alınacak kişi aslında önceden bellidir ve kararlaştırılmıştır, formalite icabıdır.

    ilan sadece kurallara uymak için verilir, yoksa belirtilmeyen tek kısım alınacak kişinin ad-soyadı ile birlikte saç-göz rengidir.
  • eğer bilgi birikiminize güveniyorsanız; mevcut sistemin işleyişine karşıt yaratıcı ve eleştirel fikirler geliştirebiliyorsanız; akademisyenlikten başka hiçbir mesleği düşünmüyorsanız; mevcut sistemin işleyişine karşıt yaratıcı ve eleştirel fikirler geliştirebiliyorsanız; hitabet gücünüz karşınızdakini hemen etkileyebilecek kadar yüksekse; ve mevcut sistemin işleyişine karşıt yaratıcı ve eleştirel fikirler geliştirebiliyorsanız, bu ilanlara bakmanın sizin için hiçbir faydası olmayacaktır.

    çünkü mevcut sistemin işleyişine karşıt yaratıcı ve eleştirel fikirler geliştirmek, yalnız türkiye için değil, dünyanın pek çok yerinde, ama özellikle de türkiye gibi "geri kalmış ülkelerde" (tırnak içinde kullandım bu ifadeyi dikkat ettiyseniz), size kapıları aralayan değil, kapıları kapatan bir katma değer olarak geri dönecektir.

    bu ilanlarda -ekseriyetle- aranılan özellikler:

    1. ilan verilmeden evvel ilanın konusu olan konum için seçilmiş olmak,
    2. bu konuma seçilmek için mevcut sistemi yeniden üretecek "yeni" fikirler geliştirmek için azimli ve kararlı olmaktır.

    tecrübeyle sabittir.

    ek: bahsi geçen tecrübe -kişisel tecrübeden ziyade- gözlemlenen tecrübedir.
  • bu tür ilanlardaki keyfi koşullardan birisi daha şurada görülebilir:
    http://www.memurlar.net/haber/99471/
  • bir süredir yök'ün internet sitesinde duyurulması zorunlu olan ilanlar. amaç herkese ulaşabilir olması ilanların. bir üniversitede açılan kadroya herkes başvurabiliyor böylece.

    ama akademide çoğunlukla kadrolara kimin alınacağı bellidir. hatta kadrolar kişiye özel açılır. bu yüzden yök'ün akademik kadro ilanlarına tıkladığınızda aşağıdaki gibi abuk sabuk ilanlarla karşılaşabilirsiniz:

    üniversite adı: zirve üniversitesi
    kadro tipi: araştırma görevlisi

    aranan şartlar: siyaset bilimi ve kamu yönetimi bölümü mezunu olmak, avrupa çalışmaları bölümünde yüksek lisans yapmış olmak ve başvuru esnasında siyaset bilimi ve uluslararası ilişkiler bölümünde doktora yapıyor olmak.

    yukarıda bahsedilen yüksek lisans programı türkiye'de 3-4 tane var sanırım. "siyaset bilimi ve uluslararası ilişkiler" bölümlerinin sayısı da çok değil. bu kombinasyonu yapma şansı da epey düşük.

    kişinin adını yazmaya utandılar korkarım.
  • artık http://personel.yok.gov.tr/akademikduyuru adresinden takip edilebilir. eski adres neydi öyle turkuaz murkuaz...
  • turkiyede akademik bir personel olmak icin kimse ha dur bakayim kadro var miymis diye bu ilanlara bakmaz. bakan varsa da uyarilmalidir.

    isleyis -bastan sakat olmus olsa da- su sekildedir. akademik kadro arayan kisi istedigi yere basvurur. orada kadro var miymis yok muymus diye bakmaz. kadro olmasi diye birsey eger yeni bir universite degilse zaten sifira yakin bir olasiliktir. ilgili bolum bu basvuruyu degerlendirir. eger bu kisiyi almayi kabul ederlerse, yok'e kadro icin basvurur. kadro cikinca da bu kadro icin gazetelerde hepimizin gordugu komik ilanlar verilir. mevzuat tatmin edilir. ilgili kisi resmi basvurusunu yapar ve resmi olarak kabul edilir

    yani aslinda arkada donen bir basvuru islemi vardir. gazete ilani bunun sonucudur sadece. sonrasi sirf mevuattir.
  • akademik personel ilanlarına artık şu adresten ulaşılmaktadır.