kedi kadir

  • 193
  • 0
  • 0
  • 0
  • 2 yıl önce

the dilbert principle

22 mayıs 1995’de wall street journal gazetesinde yazdığı bir makalede açıkladığı yönetim felsefesi. bu prensibe göre; işyerleri, yaptıkları işlerde en az ehil olan kişileri terfi ettirerek (genelde orta kademe yöneticiliğe) bu kişilerin işyerlerine açabilecekleri zararı kontrol altında tutarlar. konuyla ilgili olarak; http://dilbert.com/fast/1995-02-05/
scott adams’ın ortaya koyduğu bu fikir o kadar tutulmuş ve destek görmüştür ki, 1996’da dilbert principle isimli management kitabını yazmıştır. bu kitapda tam zamanlı karikatüristliğe geçmeden önce çeşitli firmalarda farklı kademelerde çalışmış biri olarak kendi yönetim gözlemlerini sarkastik bir uslüple yazmıştır. bu kitapta büyük ilgi görmüş, hatta berkeley, maine gibi kalburüstü üniversitelerin yönetim derslerindeki okuma listesine eklenmiştir. kitabı yeni okuyup bitirmiş biri olarak kesinlikle tavsiye ediyorum, karikatür kitabı veya peter principle tarzı birşey beklemeyin, keskin bir alaycılıkla yazılmış, karikatürlerle desteklenmiş, süper bir management (ingilizcesini bilerek kullanıyorum-lütfen kötülemeyiniz) kitabı. özellikle; müdürlüğe oynuyorsanız, müdür yardımcısıysanız, yeni terfi ettiyseniz kısacazı orta kademelerde bir yerdeyseniz okuyun.
farklı ama aynı zamanda benzeri için (bkz: peter principle)

devamını okuyayım »