şükela:  tümü | bugün
  • tam 2,5 yıldır cumartesi günlerimin heba olmasına sebebiyet veren siktiğimin firmasının mesai politikasıdır.

    ulan gençliğim cumartesi günlerini doyasıya yaşamamaktan rezil oldu. ne bir işimi yapabiliyorum ne bir motive olabiliyorum. eyvallah şirket yükselme aşamasındaydı var gücümle çalıştım pazarlar da dahil kendi isteğimle.

    ama yeter artık yav. vallahi yeter.

    kendime vakit ayırmam için pazar günleri var, o da öğlen kalkınca zaten direkt pazartesi sendromuna giriyorum hiç bir işe yaramıyor. cumartesi günü full tatil olsun demiyorum ancak yarım gün olsun abi, sabahtan işlerimi hallediyim, ha işim varsa kalıyım cumartesi ama erken çıkabilme opsiyonum olsun.

    bıktırdınız lan!
  • 35 yaşıma merdiven dayadığım şu günlerde hayatımın sadece son 2,5 senesinde gerçekleştirmediğim aktivitedir. o da ne kadar sürer bilemem.

    mustarip olan herkese empati kurabildiğim, hakkındaki şikayetlere sonuna kadar katıldığım dert.
  • insan haklarına aykırıdır.
  • son 1 buçuk yıldır yapmadığım eylem. daha öncelerinde gidip mesaimizi alamadığımız için (beyaz yaka olmamızdan ötürü) artık gitmiyorum. iş görüşmesinde de söylüyorum cumartesi günleri çalışmak istemiyorum diye. ya da çok iş varsa ve gelmem gerekiyorsa mesaimi isterim diyorum. bu benim doğal hakkım. kimse babamın oğlu değil !
  • beyaz yakalı gençler için armagedon anlamına gelir. amcan öldü deseler o kadar üzülmez bu.
  • hayatı yaşayamazsınız. size sadece pazar günleri kalır. pazar günleri de ne yapacağınıza karar veremezsiniz. dışarı mı çıksam, evde mi zamanımı geçirsem diye kendinize sorarsınız. monoton ve hayattan tat almayan bir şekilde yaşamaya devam edersiniz.
  • yaşımın yirmiyedi olmasına rağmen henüz tadamadığım hadise
  • saat 15.00 e kadar çalışarak empati yapabildiğim durum.saat 3 te mesai mi biter ulan vicdansız patron,1 e kadar çalışsak herkes gibi neyine yetmiyor !!!
  • cumartesi günleri sabah 8 akşam 19 çalışarak benimde sövdüğüm durum
  • haftanın beş günü yetmeyen, çalışan elemanın motivasyonunu bırak, kendisine harcayabileceği hayatı kalmış mı kalmamış mı önemsemeyen işverenlerin istediği saçmalık. yahu düşünseler, hem sosyalleşmiş hem dinlenmiş çalışanlarının daha bi şevkle çalışabileceklerini. uzun vadede zarar ediyorlar farkında değiller. o çalışanların haklarına girmeleri bi yana..