şükela:  tümü | bugün
  • kimi zaman birbirinin icine gecmis ve belli bir uyum icinde yuruyen isleri bozmama cabasidir. genelde topluluktaki denge durumunun; toplulugu olusturan ve toplulugu dengede tutmada etkin rol ustlene bireylerin davranislarindan, kisiliklerinden, pozisyonlarindan daha onemli oldugu zaman goze alinan haldir.

    cogunlukla olumsuz anlam iceren bu kavramda, aslinda o dengede rol iceren kisilerin veya tutumlarin ya da buyuk olcekte kurumlarin varlik sebebleri, fonksiyonlari saibeli hatta topluluga zararlidir. ancak dengenin bozulmasinin daha fazla zarar getirecegi endisesi ya da baska bir deyisle dengeyi bozmanin alternatif maliyeti/ bedeli yuksek oldugunu yapilan hadisedir. insanin icine sinmez.

    isyerlerinde kurum kulturunde cokca rastladigimiz durumdur. alternatifsizlik, kotunun kotusunu tercih etmektir.