5 entry daha
  • pek çok iş yerinin sözleşme hükümlerine göre resmi tatil gününün ertesi gününde bulunsa bile pek de dikkate alınmayacak bahanelerdir. zira 2 kere tekrarlanınca çalışanını tazminat ödemeden işten çıkarmak isteyen patrona gün doğabilir...
16 entry daha
hesabın var mı? giriş yap