ik'cı olmanın zorlukları

• patron asgari ücret karşılığı azami emek verilsin isterken, çalışan azami ücret karşılığı asgari emek sunmak ister. ik' cının iki tarafa da bu durumu en cazip en kabul edilebilir haliyle sunup, birbirleriyle çalışmaya ikna etmesi gerekir.
  hem patronun hem çalışanın ik'cıdan beklentisi yüksek olur; patrona göre, en doğru kişiyi en az ücretle en verimli yerde çalıştırması gerekirken, çalışanlara göre, en az çalışmayla en rahat edebilecekleri pozisyonda en yüksek ücretle çalıştırılmaları gerekir.. beklentileri gerçekleşmediğinde ikisi de ik'cıyı suçlar.
  patronun gözünde hep tembel çalışanların sözcüsü, temsilcisi, çalışanların gözünde hep sahibinin sesi, patronun yalakasıdır...
  
  hep bir arada kalma, iki tarafı da idare edebilmek için diplomatik davranma durumu sözkonusudur, ki buna rağmen kendini beğendirmesi, sevdirmesi çok zordur, hatta mümkün değildir..
  
  bi' nevi çok da arzu edilmeyen threesomeda arada kalma durumudur ik' cı olmak..