şükela:  tümü | bugün
5 entry daha
  • bir organizasyondaki veya şirketteki insan kaynaklarının iç ve dış gelişmelere uygun olarak ve etkili bir biçimde seçilmesi, oluşturulması, yerleştirilmesi, eğitilip geliştirilmesi ve kullanılması amacıyla gözden geçirilmesine, yapılandırılmasına ve değerlendirilmesine ilişkin tüm çalışmalardır. insan kaynağının planlanmasından motivasyona, oryantasyondan iş tanımlarının yapılmasına, ergonomiden personel ile ilgili her türlü kanuni işelmin yapılmasına kadar bir şirketin çalışanları ile akla gelebilecek her şey insan kaynakları yönetiminin alanına girmekte ve tüm bu uygulamalar insan kaynakları yöneticisinin sorumluluğu altında yapılmaktadır. her branştan pek çok üniversite öğrencisi veya mezunu bu alanda çalışmak için yanıp tutuşmaktadır. ayrica (bkz: insan kaynaklari), (bkz: human resources)
35 entry daha