iş yaşamının yazılı olmayan kuralları

• çalışanlar için bir örnek; ne olduğunuza sadece işe alınırken bakılır. sonrasında ne olduğunuza değil ne kattığınıza bakılır
  
  işverenler için bir örnek; çalışanlarınızın gözünde "alan" durumuna düşmemeyi başarmalısınız. en ağır beklentilerinizi bile "fedakarlıkta bulunan siz olarak" dile getirebilmelisiniz. (beklentiler arasında yer almayan tamamen süpriz bir prim/ikramiye vereceksiniz diyelim; '5000 lira ikramiye vermeye karar verdik sana, ama içinden 50 keserek kimsesiz çocuklara bağışladık senin adına' dediğinizde siz o çalışana 5000 lira vermiş değilsiniz, onun 50 lirasını çaldınız az önce, 10 dk önce hayalinde bile olmayan 4950 lira hesabına yatmışken annenize küfrediyor olacak)
  
  kendi yağında kavrulanlar için bir örnek; iş yaşamı kalp grafisi gibidir, inişleri çıkışları vardır. iniş ya da çıkış süreleri uzadığında o dilimler sonsuzmuş gibi gelir bazen, değildir. kazanırken, mutlaka ama mutlaka 'iş dışına' para çıkarın.
  
  ticarette kar, kazandığınız miktar değildir, o ticaretin dışına taşıyabildiğiniz miktardır.