yeni girişimcilere tavsiyeler

• matematik en yakın dostlarınızdan olmalı.
  
  - kafadan hesap yapmayın. yazarak, mümkünse excel tabloları üzerinden tüm maliyetlerinizin dökümünü yapın ve gerçekçi olun; fiyatını bilmediğiniz bir malzeme için "en fazla şu kadardır" gibi varsayımlarda bulunmayın.
  
  - beklenmeyen giderler her zaman olacaktır, bunun için maliyet hesabı yaparken duruma göre %5-10 civarında fazladan koyun.
  
  - projelendirmeyi çok detaylı yapın ve kendinize bu konuda zaman ayırın. "bana hemen fiyat ver" diyen müşteriye proje yetiştirmek için acele ederseniz bir sürü maliyet kalemini es geçersiniz, çok defa gördüm örneklerini. yumurta kapıya dayandığında iş isteyen müşteri sizin müşteriniz olmasın; "akşama kadar fiyat ver" ya da "haftasonuna kadar gel işi bitir" diyen barzoları muhatap dahi almayın, gitsin başka birilerini düdüklesin o götlekler.
  
  - uzun vadeli çek kabul etmeyin. hele hele dövizin bu kadar dalgalı olduğu bir ülkede bazı ihtiyaçları dolar/euro üzerinden satın alıyorsanız...
  
  - ödemenin çek ile yapılacağı bir işi almanız söz konusuysa mutlaka faktöring şirketlerinin vadeye göre kestikleri komisyonu bilin ve satış fiyatına bu komisyonu da ekleyin. nihayetinde çekleri kırdırmak zorunda kalırsanız söz gelimi 10 bin liralık çek karşılığında 9 bin liraya razı olabilirsiniz. finansman giderleri tahta kurdu gibi için için yer firmayı.
  
  - asla ihtiyacınızdan fazla malı stoklamayın. stok maliyeti de korkunç boyutlara ulaşabilen bir canavardır. tedariği uzun süren ürünler haricinde mümkünse her şey sipariş kesinleştikten sonra ve ihtiyaç kadar alınsın.
  
  - hangi kalite belgeleri bulunduğunuz sektörde önemliyse o belgeleri almak için para ve emek sarfetmekten kaçınmayın.
  
  - projelendirmeyi çok detaylı yapın ve kendinize bu konuda zaman ayırın. "bana hemen fiyat ver" diyen müşteriye proje yetiştirmek için acele ederseniz bir sürü maliyet kalemini es geçersiniz, çok defa gördüm örneklerini. yumurta kapıya dayandığında iş isteyen müşteri sizin müşteriniz olmasın; "akşama kadar fiyat ver" ya da "haftasonuna kadar gel işi bitir" diyen barzoları muhatap dahi almayın, gitsin başka birilerini düdüklesin o götlekler.
  
  - uzun vadeli çek kabul etmeyin. hele hele dövizin bu kadar dalgalı olduğu bir ülkede bazı ihtiyaçları dolar/euro üzerinden satın alıyorsanız...
  
  - ödemenin çek ile yapılacağı bir işi almanız söz konusuysa mutlaka faktoring şirketlerinin vadeye göre kestikleri komisyonu bilin ve satış fiyatına bu komisyonu da ekleyin. nihayetinde çekleri kırdırmak zorunda kalırsanız söz gelimi 10 bin liralık çek karşılığında 9 bin liraya razı olabilirsiniz. finansman giderleri tahta kurdu gibi için için yer firmayı.
  
  - asla ihtiyacınızdan fazla malı stoklamayın. stok maliyeti de korkunç boyutlara ulaşabilen bir canavardır. tedariği uzun süren ürünler haricinde mümkünse her şey sipariş kesinleştikten sonra ve ihtiyaç kadar alınsın.
  
  - zam isteyen işçiye -hak ediyorsa- zam yapmaktan kaçınmayın. 1.000 lira alıp %50 verimle çalışan biri 1.500 lira alıp %80 verimle çalışan birinden daha maliyetlidir aslında. işçinizin mutlu olması, kendini evinde hissetmesi çok önemlidir. o işi kaybetmekten deli gibi korkmalı ki işlerini savsaklamadan sürdürsün hatta size yaranmak için ekstra efor sarfetsin. bu tavrı göstermeyen çalışanları ise performans gerekçesiyle işten çıkarmayı göze alın. bir tane gaddarlık örneği on tane adamın işine dört elle satılmasını sağlar.
  
  - herkese kendileri için belirlenmiş ve sınırları çizilmiş işler verin. mesela x işini yapan bir işçi herhangi bir gerekçeyle işten ayrılırsa o x işini başka bir işçiye yüklemeyin.
  
  - kira, faturalar gibi sabit giderleri, araç(lar) için harcanan bakım/tamir/yakıt masraflarını mutlaka kayıt altına alın.
  
  - en ufak harcama için bile yazar kasa fişi alın. pos cihazının verdiği fiş ise maliyeyi ilgilendirmiyor. 500 liraya kadar yazar kasa fişini işletebilirsiniz, daha büyük meblağlar içinse fatura kestirmeniz lazım. kdv fazla çıkmasın istiyorsanız bunlara dikkat etmeniz lazım.
  
  - işçinin sigortasını düşük ödemek için gayrıresmi ödeme yollarına girmeyin; maaşı 1.500 tl olan adama asgari ücret kadar olan kısmı bankadan ödeyip, geri kalanı elden verme yoluna gitmeyin. hem vicdanınız rahat olsun hem de kafanız.
  
  - işçinin gerekli tüm eğitimleri almasını sağlayın ve bu eğitimlerin verildiğini ispatlayın. iş güvenliğine yönelik harcama yapmaktan asla kaçınmayın. elini kolunu kesip "bana iş güvenli eğitimi vermediler/kullanmam gereken güvenlik unsuru mevcut değildi" diye işkur'a şikayet eden bir işçi ebenizi belleyebilir. işçinin sigortasını yapmadan çivi bile çaktırmayın mümkünse.
  
  şimdilik aklıma gelenler bunlar. ulanbator'da sabah oldu, artık yatmak gerek.