çalışan kadınlara regl izni

• işveren olarak sakıncalı bulduğum izin. regl var 3 gün sürer, regl var 10 sürer. doğru düzgün bir işte zaten aylık çalışma günü 22 ortalama. 10 gün süren regl'de 8-9 gün gidebilir işgününden. la bir şey kalmadı geriye zaten. hele ki ufak bir ofis ise çalışılan, o zaman çalışanın eksikliği hemen hissedilir.
  
  ancak belli bir kişi ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde (örn. 250) olabilir, o da 3-4 günü geçmemek kaydıyla ve sgk'nın izni karşılaması koşuluyla. yoksa kadın istihdamına bir hançer gibi girer.
  
  bütün çalışanlara uygulanacaksa senede 2 veya 3 izin olabilir örneğin (sgk karşılayacak maliyetini) o zaman standart dışı sancılı olan regl dönemlerinde çalışan da rahatlamış olabilir.
  
  (bkz: eyyorlamam bu kadar)