kıdem tazminatıma sahip çıkıyorum

• her şeyi geçelim, patronların kıdem tazminatı yükümlülüğünün ortadan kaldırılması demek yaşlanan ama emeklilik yaşına henüz ulaşamayan işçilerin, emekçilerin anında ve kolayca kapı önüne konulabilmesi demektir. bunun nasıl bir geleceksizliğe, güvencesizliğe ve ne tür yaşamsal tehlikelere yol açabileceğini oturup bir düşünmek gerekir. unutulmasın ki, bir işyeri, patronun mülkü olsa da, aldığı maaşın karşılığından çok daha fazla zamanını, bedenini ve alnın terini o işyerine harcayan işçinin de, işten çıkarılması halinde, o malı mülkü asıl yaratan ve çoğaltan kişi olarak kıdem tazminatı hakkına sahip olması gerekir. kıdem tazminatı fona dönüştürüldüğü takdirde ise, o karşılığı ödenmeyen emeklerin bedeli patrondan değil, halkın yani yine işçilerin, emekçilerin ödediği vergilerden karşılanacaktır. kıdem tazminatı uygulamasının kaldırılmasındaki hukuksuzluk da bundan ileri gelmektedir.
  
  (bkz: kıdem tazminatı fona dönüşürse ne olacak)