• kadınlara verdiği 4 aylık doğum izni sebebiyle sosyal devlet anlayışına canavar diyenleri ortaya döken başlık.

    diyor ki, sözleşmeye madde eklenirse, hamile kalana ceza ödetilebilir. yahu siz vicdanınızı nerelerde kaybettiniz? olmayan aklı ile bir de işverene akıl vermiş, yol göstermiş.

    böylelerini gördükçe boşa dil döktüğümüz, boşa kürek çektiğimiz hissine kapılıyorum. ama size ve sizin zihniyetinize inat, kadınlar hak ettiklerini elbet alacaklar.
  • türkiye'de "eşit ücret" bölümü büyük ölçüde uygulanmaktadır. düzen tutmuştur bu ülkede. nasıl mı?

    öncelikle "asgari ücret" yerel değil, ülke çapında uygulanır. entry tarihi itibariyle brüt 608,40 ytl olan para; afyon'da 200 ytl, ankara'da 500 ytl kira ödemeye mahkum iki işçiye de verilir. şahane! bu iki kişinin mutfak masraflarından ecük kısarak, araba alması beklenir bir de. tey tey.

    kamu ve özel sektör cephelerindeki zam yağışları ise her zaman paraleldir eşitlik adına. koskoca devlet memuruna altı ayda bir 20 ytl zam yaptığı için, patronlara çalışanını terslemeye imkan doğar. "bak senin muadilin, ofis işi yapan adamlar da bu kadar zam alıyor! ben devletten büyük değilim." deyu. mükemmel! zaten çalışan insanın hayattan beklentisi ne ki? biraz eşitlik, biraz emeklilik. ama biraz...

    "eşit ücret"i beyle beyle çözdük tamam da, "eşit iş" bölümündeki problem ise el değmemişliği ile durur. herkesin işi başından aşkın. "ay çok yoğunum hayatım" tüm çalışanların mottosudur. ve fekat heyhat "üç kuruşa benden bu kadar" der geçer be aynı çalışan içten içe. düşük ücret ve uzun mesai saatleri; ne sosyal hayata imkan verir, ne de insana işini özletir. işe git gel, mesaiyi doldur, yat evde uyu. en fazla şikayet et, söylene söylene çalış. ülkemdeki "eşit işe eşit ücret" güzelliğinin çalışma hayatındaki düzeni budur.
  • 70 yıl önce ilan edilmiş olan insan hakları evrensel beyannamesiyle güvence altına alınmış olan ilkeyi "radikal sol söylem" zanneden küçük burjuvayı rahatsız etmiş haktır.

    sol da değil yani, radikal sol! tam olarak ne olduğunu bilmiyo ama, böyle dhkp-c gibi, marksist-leninist, ekonominin gelişmesini istemeyen terörö işte!

    1948'de evrensel beyannamede, 1957'de avrupa ekonomik topluluğunu oluşturan roma antlaşmasında, 1975'de avrupa birliği mevzuatında yer almış eşitlik ilkesi için radikal sol tabirini kullanmak için insanın ideolojisi o kadar kof olmalı ki, 21. yy'da yaşamasına rağmen, zihinsel gelişimi 20. yy şartlarını bile yakalayamamış olsun.

    burada da oyuncağı olduğun finans-kapitalin beşiği olan ingiltere'de 2010 yılında yasalaşan equality act: https://www.equalityhumanrights.com/…ork-matter-law
  • ünvanları aynı olduğu için bddk uzmanı ile tarım ve köyişleri bakanlığı uzmanını aynı iş yapıyor olarak değerlendirenlerin muhteşem sloganı.

    evet türk tarımı ile türk bankacılık sektörü gerçekten aynı ilkelerle yönetiliyor aslında düşünülünce..
  • kamuda eşit işe eşit ücret hedefi, 666 sayılı kanun hükmünde kararnameyle yapılan düzenlemelerle tamamlanmış gibi gösterilse de ücret adaletsizliği daha da artmıştır. kariyer uzmanlığında merkez - taşra ayrımına gidilmiş ve önceden aynı ücreti alan aynı yeterlilikteki kariyer uzmanlarının maaşları farklılarştırılmıştır. merkez kariyer uzmanıyla taşra kariyer uzmanı arasında 1.500tl fark yaratılmıştır.
  • öğretmenlerin faydalanamadığı yeni ödeme sistemi. şöyle ki; bugün göreve yeni başlayan bir hizmetlinin alacağı maaş 1431 tl iken, göreve yeni başlayan öğretmenin maaşı 1534 tl'dir. buradan gelecek nesillere sesleniyorum: 4 yıl üniversite okumak için boşa zahmet etmeyin. 100 tl eksiğine razıysanız gidin paşa paşa bir hizmetli olun. adam olun lann!
  • ismi güzel kendi nahoş uygulamadır. ücret belki bir nebze eşitlenebilir ama işi eşitlemek mümkün olamamaktadır. işten kasıt sadece ünvandır aslında bu düzenlemede. aynı ünvanla çalışıp iş yoğunluğu, yapılan işleri çetrefilliği vatandaşların sürekli problemlerini çözme bakımından çok yoğun bir kurumun personeli ile çok daha basit ve niteliksiz işlerle mesaiyi dolduran başka bir kurumun personeline aynı ücreti uygun görmek adaletsizliktir.

    not: ayrıca bunu gazetelerde "memura müjde" başlığı altında iyi bir şey gibi lanse etmek de basiretsizlik.
  • sol bek ibrahim uzulmez'e sol bek roberto carlos'la ayni parayi vermeyen besiktas jimnastik kulubumuzun insan haklari evrensel beyannamesi'ni hice sayan hakaretini ortaya cikartan muazzamlik.
  • 2008 yılında yayımlanan genelgeye göre 4 yıllık süreç içerisinde gerçekleştirilmesi öngörülen icraat. 2008 temmuz ayından itibaren başlatılan ücret dengeleme çalışmaları güya 6 aylık periyotlarda kamuda aynı işi yaptığı halde daha düşük ücret alan çalışanların maaşlarında iyileştirmeler yapılarak 4 yılın sonunda eşit işe eşit ücret dönemi başlatılacaktı. lakin şu an hükümet bütçedeki sorunlardan dolayı bu uygulamayı rafa kaldırmış gibi gözüküyor. elbette ki büyük bir adaletsizlik doğuran bu sorun derhal çözülmelidir.
hesabın var mı? giriş yap