şükela:  tümü | bugün
  • özellikle mall of istanbul şubelerinde istemsizce dikkatimi çeken durumdur. on erkek personel varsa dokuzunda muhakkak kadınlık öğeleri içeren gerek küçük pembe aksesuarlar, gerekse hâl ve hareketler barındırmaktadırlar. h&m personeli ne yapmak, nereye varmak istemektedirler?
  • (bkz: sana ne ayol)
  • (bkz: homofobi)

    (bkz: toxic masculinity)

    erkekler feminen, kadınlar maskülen olamaz mı sayın yazar?
  • muhtemelen iş mülakatı sırasında işverenler tarafından özellikle seçilmektedirler. ne de olsa kadın odaklı (erkek bölümü olsa da kadın ürünleri daha fazla) bir mağaza olan h&m, kadın müşterilerinin isteklerini daha iyi anlayacak ve karşılayacak insanları işe alması işletmecilik açısından oldukça zeki bir yöntemdir.

    diğer mağazalara da bakarsanız aynı şeyi görebilirsiniz. en basitinden; safari web browser nedir bilmeyen bir apple çalışanı düşünün. böyle birini apple’ın işe alması muhakkak saçma olur. aynı şekilde kadınlara hizmet eden bir mağazanın çalışanlarının da aşırı erkeksi olması iyi olmayabilir. (ya da daha iyi bir fikir. ne de olsa göz hep güzel olanı arar)
  • hm çalışanı olarak desteklemediğim önermedir.
  • bir nişantaşı city's koton kadar asla değildir.
  • bence gayet erkeksiler, çokta güzel giyinen erkeklerdir.

    siz o zaman mac a hiç girmeyin. şimdi onlara gay falan dersiniz.

    kotun altına adidastan başka ayakkabı giyebiliyorlar en azından. erkek biraz modayı takip edince hemen owww.
  • (bkz: pazarlama stratejileri)

    hatta o kadar işe yaramış ki kendisine bir takım pay sahibi olmayan çıkar ortakları da bulmasını sağlamıştır. evet homo gibi giyindikleri gözlemlenmiş ise homodurlar ya da homo gibi davranmayı para karşılığında kabul etmiş insanlardır. homoluklarını paraya dönüştürmüşlerdir. homoluğunuzdan utanmadığınız gibi çıkarcılığınızdan da utanmamalısınız sevgili homolar. herkes çıkarlarının peşinde koşar bu dünyada, sadece homolar değil.

    (bkz: politically incorrect) oh gelsin eksiler
  • ancak magazaya kazak degil erkek bakmak icin giren birinin yapabilecegi gozlemdir.
  • erkek çalışanlara neden bu derece dikkat edildiği sorusunu akıllara getirmiş sorunsa(?!)*