şükela:  tümü | bugün
  • herkese nasip olmayan, ender bir durum. (bkz: sansli olmak)
  • dolgun ücretli bir işte çalışılıyor olmasıyla birlikte gelen durum.
  • ... böyle bir şey var, belki alakalıdır --> (bkz: bizi çalışmak kurtarır) *
  • sebepleri icin (bkz: is arkadasi ile dost olmak)
    ve ayrica (bkz: is arkadasi/#7120186)
  • saatin 18.00'a yaklaşmasıyla doğru orantılıdır.. tabii mesai*** söz konusu değilse..
  • (bkz: işini sevmek)
  • iş arkadaşlarınızı sevmiyorsanız, dünyaları bile size verseler, iş yerinde mutlu olmak mümkün değildir.

    kişileri işyerine bağlayan, sabahları gitmeye can attıran, haftasonu evde geçiriliyorsa sıkan ve "keşke işte olsaydım" dedirten olgu aslında kuruma bağlılık ve o kurumdan kaynaklanarak hissedilen bir mutluluk değildir. mutluluğu çalışılan yerin kurumsal olması, sosyal hakları tamamen veriyor olması, şartlarının çok iyi (yüksek maaş, anlayışlı patron, sınırsız internet erişimi, özel oda, tuvalet, lüks bir ofis, ofisin bulunduğu semt vb) olması gibi güzellikleri değil, birlikte çalışan insanlar verir. kurumlara duyulduğu sanılan sadakat, bağlılık ve bu duygulardan kaynaklandığı düşünülen mutluluk, çalışma arkadaşlarının değişmesi ve yeni gelenlerle aynı tarz ilişkinin kurulamaması sonucu bir şekilde sona erecektir. çalışma ortamında birlikte bulunduğu insanlardan sosyal haz alamayan ve ortak bir geçinme paydası bulunmayan kişiler mutsuz olacak ve yeni arayışlara gireceklerdir. bu sebepten ötürü çalışanlarının bağlılıklarının firmanın tüzel kişiliğine olmadığını bilen bir çok firma, çalışanları arasındaki ilişkileri güçlendirmek ve insanların birbirleri ile duygusal yakınlık kurabilmelerini sağlamak için şirket aktivasyonları düzenler, mümkün olduğu kadar çok sosyal ortamlar oluşturmaya çalışırlar.
  • patron kişinin cillop gibi bir sekreteri* ve kazulet gibi karısı varsa hissettiği durumdur.
  • cogu zaman aldigin paradan daha onemli olan birseydir (tabii para ile dogru orantili oldugu durumlar da olabilir). insanin ayaklarinin geri geri gitmesini engeller.