şükela:  tümü | bugün
  • ünv. mezunu olmayan ama işinde 20 yılını doldurmuş biri olarak, bu gün işyerinde bir sorunla ilgili beyan ettiğim bir çözüm önerisi sonrası, bana neye dayanarak bu öneriyi sunuyorsun diyen iyi bir ünv. bitirmiş bey efendiye," yılardır edindiğim tecrübeye dayanarak" dediğimde, bana verdiği cevap " yerim senin kıdemini tecrübeni" diyerek cevapladığı sorudur.
    dünyada artık her çeşit işte, bilgi, birikim, pratik ve tecrübe edinerek edinilmiş bilgileri, ileride o işle ilgili karşılaşılacak sorunları daha pratik çözmek, geçmişte aynı sorun ile karşılaşıldığında nasıl çözülmüştür diye, o işe yıllarını vermiş insanların deneyimlerini yazılı olarak kayıt altına alınmaktadır gelişmiş ülkekerde.
    iyi ünv bitirmiş yöneticinin getireceği yeniliklere açığım her zaman. fakat tecrübeye de saygı beklerim. aslında vs. diyerek kıyaslanacak şeyler değil ama sözlüğün de fikrini almak istedim.
  • cahil ve eleştiri kaldıramıyorsa ikisi de 5 para etmez.

    biz bu işe yıllarımızı verdik yeeen dabi daha iyisini bileceeem diyen de biz 4 yil bi işin kitibini okuduk diyen de aynı.

    zaten şu ülkenin gelişememesindeki en büyük neden sidik yarıştıranların egosu değil mi?
  • (bkz: alaylı vs mektepli) tartışmasının modern halidir.

    konuyla ilgili görüşüm ise, "insanı yükselten rütbe değil, rütbeyi yükselten insandır. "
  • tabiki de tecrübe. 4 yıl üniversitede yapmayı öğrettikleri şeyi, yapabilmek ve bunu yıllarca yapmak tabiki de
  • birbirimizi kandırmayalım memintoları tombikto olanın havada karada kazanacağı versus.
  • çalıştığım şirkette lise mezunu, genç yaşta yazılım geliştirmeye başlamış ve yaklaşık 15 yıldır yazılım geliştiren birisi var. bende dahil mühendis olup 3-5 yıllık tecrübelerimize rağmen yaptıklarıyla içimizden geçiyor. tecrübenin alacağı versus.
  • kıdemi, tecrübeyi bilemem ama,
    diyalog dediğin gibi gelişmişse, o ite ağzının payını verememekle zaten kendini ezdirmişsin.