şükela:  tümü | bugün
  • günümüzde şirketler tarafından beyaz yakalı çalışanların katma değersiz işlerinin belirlenip ortaya çıkarılması ve bu sayede uzun vadede çalışan kazancı sağlanmasını benimseyen bir sistem . adı üstünde yalın yönetim . eskiden hep mavi yakalı çalışanların süreleri tutulur , hat dengeleme çalışmaları yapılırdı . şimdi rekabet ortamının artmasıyla birlikte konu beyaz yakalara geldi. lean management'tan farkı da bu zaten . göreceli olsa da bence olumlu bir uygulama . süreçleri müşteri ihtiyaçlarına göre düzenlemek , kayıpları ortadan kaldırarak katma değerli işleri maksimuma çıkartmak , sürekli iyileştirme gibi temel prensipleri bulunuyor .