pınar abay

• mckinsey türkiye ofisinde çalışan 1977'li türk. son günlerde bir finans-dedikodu sitesi tarafından; ing bank a.ş.'nin yeni genel müdürü olacağının yazılması finans çevrelerinde şaşkınlık nidalarıyla karşılanmıştır. belirtilene göre bilkent ekonomi ve harvard mba diplomaları sahibidir.
• en büyük avantajı, piyasadaki çoğu bankanın strateji çalışmalarında bizzat bulunması dolayısıyla, sektörde kimin ne yapacağını bilmesidir. bu bilgi birikimine karizmasını da ekleyince, reel bankacılık deneyiminin olmaması küçük bir ayrıntı olarak kalacaktır.
• (bkz: pınar selek)
• 34 yaşında, 2 çocuk sahibi ve ing gibi bir bankaya genel müdür olarak atanıyor.
  
  helal olsun diyorum kendisine. tabi banka içi ilişkilerde kendisinden yaşça çok büyük genel müdür yardımcıları, müdürler olacaktır. onlara karşı otorite kurmak vs. zor olabilir ama bu yaşında bu başarıyı elde ettiğine göre başaracaktır diye düşünüyorum.
• işinin ehlidir ve oldukça donanımlıdır. büyük işler başaracağını düşünüyoruz.
• turkiye'de son donemde patlayan bankalara danismanlik firmasi kokenli, perakendeci zihniyetli genel mudur atama furyasinin bir diger meyvesi. amerika'yi yeniden kesfetmeye calisma cabasi default olarak mevcuttur.
• bilkent iktisat'ın yetiştirdiği önemli isimlerden
• güzel bir gülümsemeye ve güçlü bir hitabet yeteneğine sahip ablamız.
• ingbank'ın güleç yüzlü genel müdürü. kendisi mckinsey'de çalışmış zamanında. bu firma türkiye'de bazı bankalara danışmanlık yapmış. haliyle bu demek ki burada çalışanlar bu türk bankalarının organizasyon yapısını, güçlü ve zayıf yanlarını biliyor. hal böyle olunca ingbank hollanda'nın yetkilileri ingbank türkiye'nin başına pınar abay gibi rakiplerini bilen bir kadını getirdiler. kendisi hem genç hem güzel hem de 2 çocuk anası. sabah 7'ye genel müdürlükte toplantılar koyduğu söyleniyor. çocuklarına yazık bacım.
  
  2012 yılında hollanda'da ki merkeze bir iş yapıyormuş gibi görünmek için büyük bir hamle yaparak sales trainee adı altına tecrübesiz pazarlama elemanları aldı. amaç bunları şube müdür yapmaktı ama hollanda'ya şirin gözükmeyi başarınca hepsini ya başka kadroya aldı ya da işten çıkarttı. bir de ingbank kadıköy şubesini bir kere gezip ertesi gün kapattırmış şubeyi öyle diyorlar. this is abay kanunları işte maalesef.
  
  en beğendiğim icraati ise mevcut olan eski bankacılık kurallarını değiştirerek yeni nesil bankacılar oluşturmaya çalışmak ve çok farklı kurumlardan oluşması nedeniyle ortak bir kurum kültürü olmayan ingbank'a bir kurum kültürü yerleştirmeye çalışmak oldu. daha beceremedi ama bakalım ne olacak zamanla.
  
  edit: imla.
• neticede her kadın yönetici gibi bir yöneticidir. kadın yöneticin başarısının sağlaması ne yazık ki zamandır!