şükela:  tümü | bugün
  • 01.01.2017 itibariyle yürürlüğe girecek olan uygulama.

    mevcut uygulamada 5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunu'nun 82. maddesi uyarınca, prim tabanı aylık brüt asgari ücrete eşit oluyor (şuan 1647 tl), tavan ise bunun 6,5 katı olarak uygulanıyordu (şuan 10705,50). yani prim kesintisi yapılırken brüt maaşı 10705,50 tl'ye eşit veya bunun üzerinde olan kişiler için aylık 0,15 çarpımıyla prim kesintisi yapılıyordu (şuan 1.605,83 tl).

    hükumetimiz geçen yıl asgari ücreti olağanın üzerinde artırınca 6,5 çarpanıyla birlikte epeyce artan sgk tavanı üzerinden akan primlerin oluşturduğu kaynağı görünce "bunu neden 7,5 yapmıyoruz amuğagoyim" şeklinde muazzam bir fikirle uyandı bir sabah aniden.

    şimdi ise asgari ücretin 2017'de hiç artmaması durumunda sgk prim tavanı 12352,50 tl olacak, brüt 100 tl'lik bir artışta ise tavan 13.000 tl'yi aşıyor olacak. böylece asgari ücret hiç artmasa bile maaşı, tavanı aşan çalışanlar için kesinti 1.852,88 tl oluyor, yine asgari ücretin 100 tl'lik arması durumunda kesinti 1965,38 tl olacak.

    e tabii işverenin maliyeti de bu anlamda artıyor. teşekkürler akp.

    ha ben hep asgari ücret aldığımdan beni etkilemeyen durum.
  • en az ötv zammı kadar etkili bir konu aslında. bu değişiklik ile birlikte brüt maaşı 12 bin tl üzerinde olan her bireyin maaşından geçen seneye göre 150 tl ile 200 tl civarı fazla kesinti olacak. işverenin ödediği sgk prim farkı ayrıca hazinenin kasasına girecek. kaba bir hesapla gelir vergisi dilimleri enflasyon oranı kadar arttırılsa bile sağlayacağı göreceli maaş artışı, bu zammı karşılayamayacaktır.

    gelecek sene işverenlerin çoğunun ülke ekonomisinin malum durumunu dillendirerek enflasyon kadar zam bile yapmayacağı düşünüldüğünde seneye sgk tavanı üstünde maaşla çalışan çoğu kişi hiç zam almamış olacak.
  • bugün nasılda güzel haberler alıyoruz. ötv ardından bu, bu gidişle yakında bende makarna yardımı almaya başlayacam herhalde...