şükela:  tümü | bugün
  • sürekli işten atılmaktan da kaynaklanabilen hobi.belli bir sayıda iş değiştirdikten sonra neden bu kadar iş değiştirdiğinizden kıllanan işverenlerle karşılaşılacak olunduğundan kişiler yeni hobiler edinmek mecburiyetinde kalabilir.
  • aradığını bulamamak!
  • on parmaginda on marifeti olan çok yönlü insanların başına gelebilecek durum..
  • turizm sektöründe çok sık yaşanan bir durumdur. bunda maaşların düşük olması ve tesislerin çok sık el değiştirmesi de büyük etkendir.
  • size göre belirli bir süreyi tamamladıktan sonra, mülakatlarda size taahhüt edilen çalışma koşullarının olmayışı, aramaya inanmak, vs. ile gelen teklifleri değerlendirmektir. aranılan şey her ne ise,*** bulunabilir. değişikliğin güzelliği yaşanır.
    ama....kendi deneyimlerinden yola çıkarak beraberinde bir dejenerasyon getirdiği şüphesizdir diyebilirim. “alıştın mı?” sorusu yabancıdır. yeni iş ve ortamın getirdiği heyecan taşınmaz. sanki yıllardır orada çalışıyormuş hissine kapılır kişi anlamsızca. belki de profesyonelleşmektir ki amatörlük kaybolur, en kötüsü de budur.
  • "aylik almaz yil yetirmez"
  • ne istedigini tecrube ederek arayan insanlarin yaptigi eylem.. bir yandan rahatsiz edici bir durum oldugunu bilir ama bir yandan da maksimum is tatminine hic olmazsa maksimum yakin olacagim isi bulayim dusuncesi hakimdir ruha.. sonuc ya husrandir ya da pesinden baskalarini surukler..
  • iş değişitrmek dövme yaptırmak gibi, bir kere yeniden başlama düşüncesi olabiliteye dönüştü mü, her sıkıştığında yenisini, daha iyisini bulurum, daha mutlu olurum, daha çok para kazanırımdır bütün olay
    ben yaptım, şimdi gene yeni bir iş hevesim var, aslında nihai nokta, minimum çalışma, şakalar, oyunlar, güzel günler, iyi çalışma arkadaşları, kişisel gelişim, gezmeler, tozmalar, para,para, para
    ammaaaa kazın ayağı pek öyle değil, akıllı olun, çabuk karar vermeyin, nelerden vazgeçip, nelere kavuşacağınızı iyi değerlendirin.
    ve tabiki turizm sektöründeyim...
  • inşaat sektörü için çok doğal olan durum.
    inşaat sektöründekilerin büyük çoğunluğu proje bazlı çalıştığından her proje yeni bir iş olmaktadır. her proje bitiminde yeniden iş aramalar başlar.
  • iş değiştirmek bazen attan inip eşeğe binmeye benzer. kariyeri için değil daha rahat çekirdek çitleyebileceği bir işyeri ortamı tercih eden insan henüz yeterli olgunlukta olmayıp, çocuk ruhludur.