*

şükela:  tümü | bugün
  • birim zamanda ne kadar uretebildigindir.. ve urettiklerinin kale alinmaya ne kadar alakali olduguyla da degi$ir.. yoksa her gun sichan insanlariz nedir ki..
  • arti deger katmak, bir şeyin oldugundan baska bi sekle donusup ise yaramasi.
  • nedense bazilari icin tuvalette en yogun olarak hissedilen ozellik
  • girdi ile cikti arasindaki iliskiyi gosterir, bir isletmeye bir birim girdi diyelim ne kadar cikti yuksekse o kadar uretkenlik iyidir. uretkenlik, isletmelerin en az girdi ile maximum ciktiyi kaliteli bicimde almak karlilikla birlikte ulasmak istedigi amaclardandir. isletmedeki is gucu ve insan yapisini iyi tutmak uretkenlikle ilgilidir, en az surede en cok uretimi kaliteli saglamak gibi. bu yuzden, isletmeler personel verim hesaplarini yapmasi gerekir, personel ucreti mamul maliyetinin yuzde kacini teskil etmekte ve isci basina verilen para bunun karsiliginda ne aliniyor. bu uretkenlik analizleriyle isletmenin gelecegi belirlenir.
  • bir ülkenin yaşam standardı, o ülkedeki üretkenlik ile doğru orantılıdır.
  • dilde daha önceden oluşturulmamış yeni tümceler ya da sözcükler üretebilmektir. dillerin evrensel özelliklerindendir ve az girdi ile sınırsız çıktı alabilmektir.

    dil esnektir ve üretkenliği sadece tümce bazında değil, sözcük oluşumu sırasında da değerlendirebiliriz. ana dilde mantıklı karşılanabilecek uydurma sözcükler üretilebilir. örneğin ayran sözcüğünü alıp, ‘hadi misafirleri ayranla da millet bi herif görsün’ tümcesinde ayranı eyleme dönüştürebiliriz. türkçede ayranın bu şekilde kullanımı henüz olmasa bile uydurulabilir ve sürekli kullanımla dil bir üretkenliğe imza atmış olur çünkü bu üretkenlik türkçenin sınırları içerisinde yapılmış bir üretkenliktir.
  • verimlilikle karmaşık bir ilişkisi olan kavram. verimimizi üretmekle ölçebileceğimiz bir bağlamda üretken olduğumuz halde verimli olmayabiliriz, bununla birlikte verimli olduğumuz zaman üretkenizdir. bir de bunlara bazan katılan etkililik ve etkinlik kardeşler var ki hiç bulaşmak istemiyorum. bu kavramları çok kullanan insanları dinlemeye devam ederseniz vizyon, misyon falan diye devam edip sizi sıkıcı örgüt kültürü muhabbetlerine esir ederler.
  • sıkılganlıktan da doğabilendir.
  • zor durumlar içindeyken üssel olarak artan yaratıcılığa sahip olan, yalan mekanizmamızın sağladığı mantıklı olmayan meziyettir.