• (bkz: ara vermeden en çok solitaire bitirme rekoru)
  • halihazırda verdiği emeğin karşılığını almayan insanların katılmayacağı kampanyadır.

    ağustos 2012 yoksulluk sınırı 3.048,06 lira, asgari ücret 701,44 tl sen git bu adama fikrinden bahset bakalım. olacak olanı söyleyeyim;

    (bkz: adamın götünden kan alırlar)
  • kalkınmayı fazla mesaide gören, bu şekilde fedakarlık yaptığını düşünen insanların zırvalaması. ülkede bu kadar işsiz varken bunun daha çok işsizliğe sebep olacağını bilmeden, bu uygulamayla tek kalkınmanın patronların cebinde olacağının farkına varmadan ortaya atılmış boş öneri...
  • ya hey allam, gelmişler büyük almanya için bir saat propagandasıyla bizim iş ortamını bir tutuyorlar. demezler mi, be amına koyduğum, sen geçtim 1 saat fazla çalışmayı, koca mesai saatleri içerisinde reel olarak 1 saatlik iş yap, zaten bu ülke kalkınacak. 8 saatte 10 dakikalık iş yapıp 7.50 yatınca bi sik olmuyor özünde.
  • çok da faydalı olacağını düşünmediğim kampanya. sürekli birer saat fazla mesai yapılmasının verimliliği düşünülmeli. verimli çalışmadıktan sonra fazla mesai değil, haftasonlarını ve yaz tatillerini kaldırsanız, 365 gün çalışsanız pek de bir işe yaramaz.

    abd: haftalık çalışma saati 33,8, emeklilik yaşı 65, yıllık izin günü 25, kişi başına düşen gelir 46.400 $
    almanya: haftalık çalışma saati 35,5, emeklilik yaşı 56, yıllık izin günü 30, kişi başına düşen gelir 34.200 $
    çin: haftalık çalışma saati 44, emeklilik yaşı 50/60, yıllık izin günü 21, kişi başına düşen gelir 6.500 $
    kanada: haftalık çalışma saati 36,5, emeklilik yaşı 65, yıllık izin günü 19, kişi başına düşen gelir 38.400 $
    ingiltere: haftalık çalışma saati 37, emeklilik yaşı 55/60, yıllık izin günü 36, kişi başına düşen gelir 35.400 $
    danimarka: haftalık çalışma saati 35,2, emeklilik yaşı 65, yıllık izin günü 34, kişi başına düşen gelir 36.200 $
    avustralya: haftalık çalışma saati 36,6, emeklilik yaşı 65, yıllık izin günü 28, kişi başına düşen gelir 38.500 $
    finlandiya: haftalık çalışma saati 37,6, emeklilik yaşı 59, yıllık izin günü 40, kişi başına düşen gelir 34.900 $
    fransa: haftalık çalışma saati 38, emeklilik yaşı 60 yıllık izin günü 40, kişi başına düşen gelir 32.800 $

    çok çalışmaktan öte verimli çalışmak daha önemli. yapılacak 1 saat fazla mesai içinde iş süreçlerinin daha verimli hale getirilmesi üzerine çalışmalar yapılacaksa belki faydalı olabilir. onun haricinde insanları daha mutsuz ve yorgun hale getirmekten başka bir işe yaramayacaktır.
  • vekiller de çalışacaksa düşünülebilir kampanyadır.
    1 saat fazladan değil, günde 1 saat filan çalışmaları bile yeterli.
  • (bkz: sen önden git, biz yetişiriz)
  • +1 'imle desteklediğim kampanya. +1 biraz minik ama idare edeceksiniz artık.
  • destekci sayisinin en fazla patron sayisi kadar olacagi kampanya.

    neresinden tutsan elde kalan kampanya.

    vatana hizmetmis! oyle mi?
    vatana hizmet icin acilacak en birinci kampanyayi soyleyeyim: vergi kaciranlarla, kacak ve sigortasiz isci calistiranlarla, taseron firmalarla, cocuk isci calistiran serefsizlerle mucadele kampanyasi.

    derler ki, 'ne yapalim, bu cocuklarin babasi yok, calismak zorundalar'.
    herkes vergisini adam gibi oderse, yolsuzluk denen birsey de kalmazsa bu ulkede, o cocuklar fabrikalarin gizli koselerinde degil okullarda olurlar. sosyal sistem de onlara da annelerine de bakmaya yeterli hale gelmistir cunku.

    almanlara japonlara hayranlik mi?
    almanyada yasiyorum ve japonlarla calisiyorum. hayir, ikisine de hayran degilim bu bir.
    almanya'da kimse kimseye zorunlu mesai yaptiramaz bu da iki.
    benim patronum boyle beklentiler icindedir, ama zorunlu olarak yaptiramaz, ortam oyledir, ortamdaki herkes haftada 70-80 saat calistigi icin 'isine gelirse' durumu vardir. isime gelmez, o da terfi ettirmez.
    almanya'da insanlarin bayram seyran disinda, 6 hafta da yillik izinleri var. buna ne dersiniz sevgili patronlar? 6 hafta yillik izin, ucretsiz izine ayrilma imkanlari, oyle kafaniza gore isten cikaramama falan bunlara ne dersiniz?

    japonlar vatanini sevmis de fazladan calismis.
    o zaman, buyrun ise japonlari alin.
    asyalilarin o engin, essiz itaat kulturunu sonuna kadar somurun. evet, kendi istedikleri ya da insani olculerin makul kildigi calisma saatlerine gore degil, siz ne kadar isterseniz o kadar calisirlar. ama iste tam da bu sebepten gercekten 'uretmeye', fark yaratmaya ihtiyaciniz oldugunda, sizin icin yapabilecekleri en iyi sey 'asirmak', 'kopyalamak', birbirleri ile olusturduklari forumlarda birbirlerine yardim dilenmek sureti ile isi yapti gostermek olacaktir.
    (kendisinin yazdigini iddia ettigi kodda parametreler sorulunca en ufak bir fikri olmayip, 'i don't know' diyen, debug yapamayan japonlardan esinlenilmistir.)

    modern dunyanin farkinda oldugu birsey su:
    is-ozel dengesi. kac saat calistigin degil, ne kadar urettigin onemliyse eger, is-ozel dengesine dikkat edeceksin arkadasim.
    ha dersen, asgari ucrete gunde 10 saat calissin, 100 tane pantolon diksin, fikrini de kendine saklasin, kusura bakmayacaksin, bu vatan millete degil patronun cebine hizmettir. gecsin kendisi calissin o makinelerde saatlerce, kendisini tutan yok.
  • işe yaramayacak kampanyadır.. devlet dairesinde dolaştığınızda bu sakatlığın kişilerin az süre çalışmasından değil çalışmamasından kaynaklandığını görürsünüz.. hem çalışanın ahını alacaksınız hem de yaptığınız bir işe yaramayacak.. yani yapmayın bu işi..
hesabın var mı? giriş yap