40 yaşında işsiz kalmak

• çok sakat bir durumdur.
• sakat değildir. kendisinde bulunan tecrübe ve deneyim yüzlerce genci cebinden çıkartabilecek düzeydedir.
• hoş birşey değildir ve son derece tatsızdır.
  
  zira 40-50 yaş arası, insanın meslek hayatının en tepe dönemidir. başka bir firmaya gitse hak ettiğini alamayacak, hak ettiği pozisyon açan firmalar da üç kuruş "cost reduction" tiyatrosu uğruna daha ucuza adam bulmak için junior tercih edeceklerdir 40 yaşlık pozisyona.
  
  düşmanıma vermesin allah. ekmek parası zor bu devirde.
• rızkı verenin allah olduğunun bilincinde olanlar için problem yoktur.
• karar verip 41 yaşına kadar geçerli bir meslek öğrenirse 44 yaşına kalmadan rahat edecektir.
• eğer o yaşa kadar başka bir işte çalışmadıysanız haliniz harap denektir.
• bu rekabet piyasasinda olmasi muhtemel durumdur. benim 4 birim aldigim pozisyona 2ye calisirim diyen meslektaslarimdan gordugum ihaneti ifade eden durum ayni zamanda. ben bu pozisyonu haketmek icin 15 sene calismisim, master yapmisim, yurtdisinda gurbetlik cekmisim. sonra yeni mezun bir kopil gelip yaptigim ise talip oluyor yari fiyata. acgozlu bazi patronlar da o kopillerin benim yaptigim isi yapabilecegini dusunuyor. patron maasi 2.5a dusurmeyi teklif ediyor karsiliginda, ben olmaz diyorum, basiyorum istifayi. herkes hayrini gorsun simdi..
• iki yıl daha işsiz kalırsam katılacağım topluluk.
• aslında bu durumda kriter çok basit; 25 yaşında bir yeni yetmenin yapabileceği bir işi yapacak bir çapınız varsa tehlike çanları sizin için çalıyor. çünkü düşük maaşlı bir yeni mezunu bir kaç ay eğitip iş yaptırmak varken aynı iş için 40 yaşında adama iki kat maaş vermek hiç anlamlı değil.
  
  iş hayatında her yaşın bir pozisyonu var, eğer yaşının gerektirdiği pozisyonda çalışacaksan problem yok, 40 yaşında işsiz kalmak iyi bir fırsat bile olabilir..
• allah var gam yok. calistiktan sonra çöp de toplasan rızkını kazanirsin. yeter ki işini sev ve vargucunle çalış...