• edit: kişi adları ve olayların detayları çıkarılmıştır.biliyorsunuz günümüz türkiye'sinde gerçekleri söylemek her zaman ticari itibarı zedeler.

    edit 2: doğa koleji hukuk departmanı bana ulaşarak ilgili entryyi silmemi rica edip, öğretmenlerin sorunlarıyla ilgilenecekleri sözünü verdiler. sizin affınıza sığınarak ben de entry iceriğini siliyorum. sonuç olarak hedefimize ulaşıp, geniş kitlelere ulaşmamız ve yönetime sesimizi duyurmamız sizin sayenizde oldu. cok teşekkür ederim.

    iş bu entry kurum verdiği sözleri tutmadığı takdirde güncellenecektir.

    editson: içeriği silmeme dair binlerce mesaj aldığım için bu editi de yapmak sorumluluğunda hissettim. okul yönetimi öğretmenlerine sözleşmelerinde içeren hakları sunmadığı için bu başlık açılmıştı. ancak sizlerin de katkılarıyla sosyal medya etkisi kendilerine yansıdı ve kurum içerisindeki tüm öğretmenlere, sözleşmede sunulan haklara sonuna kadar sahip olacakları ve bu hakların bizzat hukuk departmanı tarafından korunacağı sözü verildi. biz de halihazırda uzlaşmacı tavır izleyen okul yönetiminin bu yaklaşımını suistimal etmek istemedik. başta da dediğim gibi ben ve diğer velilerimizin amacı yalnızca öğretmenlerimizin hakkını savunmaktı. bu son editi konuyla yakından ilgilenen tüm velilerle birlikte ortak bir kararla yazıyoruz.

    verilen sözlerin tutulacağına inanmak istiyoruz. çünkü öğretmenlerimiz tüm bu hengameden inanılmaz yoruldu ve onları daha fazla yıpratmak istemiyoruz. neticede bu noktaya kadar çocuklarımızı tüm bu olayların dışında tutmayı başardık, özellikle yaklaşan sınav dönemiyle birlikte en kırılgan oldukları günler de başlıyor. bu uzlaşmacı tavrımız lütfen sizi sinirlendirmesin. biz her şeyden önce anne/baba 'yız ve bu toplumdaki tüm rollerimizden daha önemli.

    sağlıcakla kalın
  • klasik doğa koleji tutumu.

    bazı branşlarda, öğretmenlere yaz tatilinde 2 ay maaş ödenmediği bile konuşuluyor.

    (bkz: çare örgütlenmek)
  • hem çalışan mağduriyeti, hem eğitim sisteminin sermaye zehirlenmesini içeren rezalet. umarım emsallerine ibret olacak tepkiyi toplar.

    çalışan mağduriyetini "öğretmenler boşa maaş alıyor." diyen inekler için özellikle belirtmek gerek.
  • basında da yer alan şöyle ibretlik olaylar da bu okulların idarecilerinin ayağını denk almasına sebep olmuyor ya daha ne diyelim. köleliğe inat yaşasın sınıf mücadelesi! bırakalım rezil olsunlar:

    (bkz: maya koleji 2015-2016 eğitim öğretim yılı rezaleti)
  • maaşları ödendiği halde tatile çıkmak isteyen, buna karşı çıkan müdürün hareketine de rezalet başlığının açılmasına vesile olan öğretmenler.

    sözleşmede deniyormuş ki seçimi ne olursa olsun, ister kalacak olsunlar ister gidecek olsunlar o 2 aylık para ödenecek.

    müdür (veya yönetim) "biz size bir ücret ödüyoruz" bu ödediğimiz ücret karşılığında da akademik çalışmalar hazırlamanızı istiyoruz" derse, çok afedersin bunun nesi rezalet ben pek anlamadım açıkçası.
  • türkiye işte naparsın, çalışan kesimin arkasında kimse yok ki ne varsa patronlara.
  • özel sektörle kamu hiç bir meslek dalı için eşit şartlara sahip değilken, öğretmenlerin buna maruz kaldıklarında şaşırmaları hep çok ilginç geliyor bana. hak aranmalı mı, tabi ki sonuna kadar ama kötü yönetici her yerde, bir tek okulda değil, ayrı bir tarafa koymak niye.
  • (bkz: günün rezaleti)

    kanzuk'un artık şu dürüme bir el atarak kanal açma zahmetinde bulunması gerekiyor. zira sözlük muhteviyatının hatrı sayılır bir kısmı "... rezaleti" başlıklarından mürekkep. neyse... şimdi adamın yemeğini bölmeyelim...
  • çare alo 170.
    meb özel okullarda çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığının teftiş yapmasını istemese de, şikayet konusu işçi alacağı olunca engel olamıyor tabi ki. 5528 sayılı kanuna göre; devlet okulunda eğitimcilere sağlanan haklar bu kanuna göre eğitimci sayılan kişilere de sağlanır diyorsa, o iki aylık ücret öğretmene ödecek demektir. ayrıca öğretmen işine devam ederse eylül ayında kırtasiye parasını da ( eğitim yılına hazırlık ödeneğini) ayrıca alır.
    şikayet etmekten çekinmeyin, geçen yıl türkiye genelinde genel teftis gören özel okullar bu yıl da mevzuata aykırı çalışmalarına devam ediyorsa, doğrudan cezalandırılırlar ve işçi alacağı da sahibine ödenir rahat olun.
    çare alo170

    edit: kanun numarası 5580-özel eğitim kurumları kanunu.8 ve 9. maddeler
hesabın var mı? giriş yap