douglass c. north

• düşünüş geleneğinin kökenleri
  
  1-j r commons
  2- ronald coase
  3- herbert simon'da bulunan, yeni kurumsalcı ve dahi nobel ödüllü iktisatçı.
  
  mübadelenin işlem maliyeti kuramı (transaction cost theory of exchange) ile neoklasik devlet kuramı pek meşhurdur. bir de yeni öğrendim ki kendisi cliometrics nam ucube tarih okulunun kurucularındanmış. ama sonra isyan etmiş, "bir yaraya da merhem olmadı bu okul, en iyisi ben biraz da kurumlarla ilgileneyim" demiştir. son zamanlarda, nihayet, ideolojinin ve diğer kültürel meselelerin de ne kadar önemli olduğunu kavrama noktasına gelmiştir. bir yirmi sene daha yaşarsa, nihayet, neoklasik iktisat geleneğiyle bağlarını koparacağını umut ediyorum.
• sabancı yayınları'ndan çıkan 'institutions, institutional change and economic performance' ^* ve bildiğim kadarıyla henüz türkçesi yayımlanmamış olan understanding the process of economic change kitaplarının yazarı, 1993'te nobel almış iktisatçı.
• "kurumlar vardir, siyasi dinamikler onlarin kulu ve elcisidir" tipi bir arguman one suren iktisatci.
• siyaset bilimi literaturune asil katkisi kurumlarin onemini ortaya atmak degil (zaten kurum kurum kurumlanmaktadir siyaset bilimcilerin kendileri), formal kurumlarin yaninda informal kurumlarin^* da var oldugu ve bu informal kurumlarin en az formal kurumlar kadar siyasi dinamikleri yonlendirdigi fikridir. informal kurum da neymis derseniz, oyun teorisi penceresinden bakilarak yorumlanmis normlar diyebiliriz. beni en cok heyecanlandiran fikri "enforcement"i varsaymak yerine problematize etmis olmasi, sorgulamasi, aciklamaya calismasidir onu da belirteyim.
  
  kendisi bir siyaset bilimci olmaya heves etmemistir, zaten bu alandaki onemi kendi yazdiklari degil, onun kurumlara yaklasimini temel alip ileriye goturen neo insitutionalist elemanlarin yazip cizdiklerine oncu olmasidir. bu elemanlarin pek de surpriz olmayan bir sekilde rational choice yaklasimi kullanmasi sebebiyle glasnostcularin kendisinden pek hazzettigini sanmiyorum.
  
  tam yolla'ya basacaktim ki aklima geldi, ben kendisiyle tanismistim yahu, seker pinponun tekiydi.
• neo institutionalismin babası. ayrıca incentives matter. incentives her şeydir.
• yeni kurumsal iktisat ekolünün en tanınmış nobel ödüllü iktisatçılarından biridir. kurumların, ülkeler arasındaki gelir farklılıklarının temelinde yatan sebep olduğunu öne sürerken robert paul thomas ile beraber yazdığı ilk basımı 1973 yılında yapılan the rise of western world adlı kitabı ile 800'lü yıllardan itibaren batıda meydana gelen iktisadi değişimleri üretim faktörlerinin göreceli fiyat değişimleri ile açıklamaya çalışmıştır. göreceli fiyatlarda meydana gelen değişimler kurumsal yapıları belirler iken kurumsal yapı da gelir farklılıklarını belirlemektedir. kurumlar konusu üzerinde çalışmayanlar tarafından daron acemoğlu'na göre daha az tanınmaktadır. çalışmaların temelinde işlem maliyetleri önemli yer tutmaktadır.