4 entry daha
  • işletmedeki düzensizliklerin, bozuklukların ve aksaklıkların artık kanıksanması, önemsenmemesi durumu.

    gerek iş gerek staj amacıyla olsun gezip gördüğüm birçok fabrikada şunu farkettim ki, firma ne kadar kurumsal olursa olsun; ama az ama çok, işletme körlüğü denen bir şey var.

    çünkü eşyanın tabiatı gereği belli bir süre sonra insan, kendini o yere ait hissettiği zaman, çevresindeki değişimlere duyarsızlaşıyor. kendini oraya ait hissediyor, sahipleniyor. bu bir anlamda iyi bir şey tabii, ama beraberinde işletmedeki olumsuzlukları görmek istememe, değişime ayak direme gibi olumsuzlukları da getiriyor. öyle ki yoldan geçen birini çevirip iş sahasına soksanız size sayacağı onlarca kusuru göremeyebiliyor, yada görmek istemiyor.

    dinamizmi korumak, sürekli iyileştirmeyi araç değil amaç edinmek bu noktada karşımıza en önemli çözüm adımı gibi duruyor. ama tabii ki bunların hepsi insan odağında.. insan faktörünü ne kadar bu amaca odaklayabilirsek o kadar başarıya ulaşılır.
6 entry daha
hesabın var mı? giriş yap