• yürürlükte bulunan bir toplu iş sözleşmesinin uygulama alanının , o işkolunda yahut belirli işletme veya işyerlerinde çalışan ve o sözleşmenin taraflarını oluşturmayan diğer işçi ve işverenleri de içine alacak şekilde , işkolunda ve işyerlerindeki çalışma düzeninin uyumlu hale getirilmesi amacıyla , yasaların yetkili kıldığı organın kararı ile genişletilmesi.
  • 17 kasım 2020 koronavirüs tedbirlerini halka ilan etmek üzere kamera karşısına geçen sayın cumhurbaşkanımızın açıklamaları sayesinde vokabülerimize eklediğimiz yeni kelime.

    "kapsamak" kelimesi kullanılsaydı mazallah bilimin merkezi, medeniyetin beşiği olan doğu dünyası ile aramıza set çekerdik, dedelerimizin dilini anlamaz olurduk. mezar taşlarını okuyamazdık. çok güzel oldu, iyi ki teşmil nedir öğrendik. hayatımızdaki bir eksiklik daha giderilmiş oldu.
  • kısacası toplu iş sözleşmesi sürecinde adam kayırma anlamına da gelmektedir. bakanlar kurulu kararı ile uygulanmaktadır.
    zannedersem türkiye'de uygulanmadı.
  • nisbeten işyerleri arasındaki uçurumu azaltan iyi bir tedbirdir fakat sendikal örgütlenmeye engel olabilir. türkiye'de yapılmıyor sanırım.
  • teşmil etmek: kapsamak, kapsatmak

    (bkz: şümul)
  • tih sahrasına düşmüş kavim: teşmil. mısırdan çıktıktan sonra sina çölünde 40 yıl dolaşan yahudiler.
  • bakanlar kurulu; ilgili işletmenin bulunduğu iş kolunda en çok üyeye sahip sendikanın yaptığı bir toplu iş sözleşmesini, o iş kolundaki işçi veya işveren sendikalarının ya da ilgili işverenlerden birinin veya çalışma ve sosyal güvenlik bakanının talebi üzerine yüksek hakem kurulunun da görüşü alınmak suretiyle tamamen, kısmen ya da zorunlu değişiklikler yaparak o iş kolunda toplu iş sözleşmesi bulunmayan diğer işyerleri için uygulayabileceği karardır.
  • daha çok muhafazakar kesimce kullanılan bir kelime. arapça kökenlidir. "kapsamak" anlamına gelir. "teşmil edilebilir mi?" şeklinde sorularda geçer. şümul'le aynı kökten türemedir. mesela cihanşümul sözcüğü bütün dünyayı kapsayan manasındadır global, küresel gibi.
  • kelime anlamı itibariyle ;uygulama alanını genişletmek ,içine almaktır.6356 sayılı kanun madde:40 toplu iş sözleşmesinde teşmil başlıklıdır.yani bir işkolunda bazı yerlerde toplu iş sözleşmesi var bazı yerlerde toplu iş sözleşmesi yoksa toplu iş sözleşmesi olmayan yerlere toplu iş sözleşmesi olanı geçici süreyle uygulama alanını genişleterek o iş yerleri de imzalamış gibi yararlandırmadır.en çok üyeye sahip sendikanın toplu iş sözleşmesi cumhurbaşkanı kararı ile uygulanır.talep hakkına sahip kimseler işçi, sendikası , işveren veya çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığıdır.
hesabın var mı? giriş yap