• doğrusu 4 şubat 2020 mersin üniversitesi tıp fakültesi asistan hekim basın açıklaması ve sabah 08.00-10.00 arasında 2 saatlik iş bırakması

    hastanenin yüksek oranda yanlış ulusal sağlık politikası kaynaklı ciddi ekonomik sıkıntıda olması nedenli araştırma görevlisi doktorların, diğer sağlık personelinin ve öğretim üyesi doktorların nöbet ücretleri, ve performans gibi ek ücretleri yatmamaktadır,bunlar asistan hekimlerin yarı maaşını oluşturan kalemler olduğu için hekimler ciddi geçim sıkıntısına düşmüştür.

    yarınki basın açıklaması nedeniyle bugünden (03/02) sesimizi twitter vb medyada duyurmaya çalışacağız. aynı durumda olan tıp fakültesi hastanelerinin iştirak etmesini ve bu hareketin ön ayak olmasını umuyoruz.

    saat 21.30 da twitrerdan yazarak başlıyoruz
    #mersintıpmaaşsız
    #ünihastaneleribatıyor

    basın açıklaması şu şekildedir

    “mersin üniversitesi hastanesi çalışanları olarak mesleğimize yakışır şartlar altında, emeğimizin karşılığını zamanında ve tam alarak hizmet sunmak istiyoruz. ancak uzun bir süredir bırakın iyi sağlık hizmeti vermeyi, ruhsal ve bedensel sağlığımızı bozacak şartlar altında çalışmaktayız.
    8 ay geriden gelen performans ücretlerinin ve ödenmeyen fazla mesai ücretlerinin, hastanenin mevcut mali durumu gerekçe gösterilerek ödenmeyeceği, yineleyen görüşmelerimiz sonucunda tekrarlandı. bu durum artık bardağı taşıran son damla olmuştur.
    yıllardır idarecilerin her sıkıştıklarında hastanenin mali durumunu gerekçe göstererek emeğimize, alın terimize göz dikmesi kabul edilebilir bir durum değildir. mali durum bozuksa bunun suçlusu biz çalışanlar değiliz. bunun suçlusu, sağlıkta dönüşüm politikaları ve sağlık sistemini yönetenlerdir.
    hastane giderlerinin her yıl katlanarak artmasına karşın, sosyal güvenlik kurumu’nun sağlık uygulama tebliği kapsamında, üniversite hastanelerine yaptığı ödemelerin yıllardır artmaması, hatta dönem dönem azaltılması, hastaneleri borç batağına sürüklemektedir.
    tüm bu gerçeklere rağmen, borç yükünün sağlık çalışanlarının omuzlarına bindirilmek istendiği tuhaf bir durum ortadadır.
    hastane bütçesinin, kimi zaman ilaç ve sarf malzeme almaya yetmeyecek durumda olması, hastaların tedavilerinin ve ameliyatlarının gecikmesine; asistan, stajyer ve öğrencilerin eğitimlerinin aksamasına sebep olmaktadır.
    bu durumun sorumlusunun sağlık çalışanlarıymış gibi algılanması, sağlık çalışanları ve hastaları karşı karşıya getirmektedir. ne yazık ki zaman zaman sağlıkta şiddete sebep olmaktadır. bu şiddet kimi zaman canımıza kastetmektedir.
    sorunların çözümü için her seferinde görüşmeler devam ediyor diye bizleri oyalamaya çalışan yöneticilere sesleniyoruz.
    --hastaneden alacaklı olduğumuz geçmiş dönemlere ait bütün ücretlerin bir an önce ödenmesini
    --haklarımız olan nöbet ücretlerinin, yoğun bakım nöbeti farklarının düzenli olarak yatırılmasını
    --döner sermaye ve performans ek ödemelerinin öğretim üyesi, araştırma görevlisi , yardımcı sağlık personelinin yanı sıra diğer hastane personeline düzenli olarak ödenmesini
    --hastanenin mali durumunun gerekçe gösterilerek ücretlerimizde herhangi bir kesinti yapılmamasını
    --eğitim hakkımızın aksatılmayacak şekilde sürdürülebilmesi için uygun koşulların sağlanmasını talep ediyoruz
    sağlık çalışanı köle değildir. bizim derdimiz devletimizin verdiği görevle milletimize hizmet etmek, şifa dağıtmaktır. geçim derdi olmadan sadece işimize odaklanmak istiyoruz. bu uğurda üzerimize gelecek tüm baskılara göğüs germeye kararlıyız. bu uğurda isteklerimiz kabul edilene kadar mücadelemiz devam edecektir. bu süreçte karşılaşacağımız hiçbir tehdit bizi yıldıramayacak, aksine kararlığımızı perçinleyecektir.
    tek bir arkadaşımıza yapılan baskı hepimize yapılmış kabul edilecektir.
    biz hastalarımız için, sağlık için, sağlıkçılar için buradayız. taleplerimiz değerlendirilmedikçe mücadelemizden ödün vermeyeceğiz.
  • üniversite hastaneleri bitik
  • üniversite hastanelerinin hemen hepsinin durumu içler acısı. sonunda aksiyon alabilen birilerini görmek güzel.
  • aman diyanet kurumumuz sıkıntı yaşamasın, yöneticilerimizin araba modeli düşmesin de mersin üniversitesi doktorları geçinemese de önemli değil. maaşsız çalışın nolacak.
  • performans ücretlerini geçtim artık asistan doktorların alın terinin dibi olan nöbet ücretlerini bile ödeyemeyen bir hastane konumuna gelmiştir mersin üni hastanesi.
    ya ayıptır günahtır arkadaşlar bu adamlar 36 saat nöbet tutuyor. kim çalışıyor söylesin bana bu kadar saat. adamlar hakkını istiyor şeref eksikliğinin alemi yok

    neyse sakinim

    üniversite hastaneleri batıyor, hepiniz farkına varacaksınız bunun elbet bir gün, elbet bir gün..
  • sonunda birilerinin artık yeter dediğinin göstergesidir bu. birçok üniversitede asistanlar hocaların özel operasyonlarına girmek, çömezken 32 saat çalışmak gibi insan hayatıyla bağdaşmayan koşullarda çalışıyor. asistan arkadaşların eylemliliklerini destekliyorum, neredeyse her fakültede asistanlarımıza yapılan mobbinglerin sonlanması için bir başlangıç olur umarım. tabii ki şeflerin çömezlere, çömezlerin intörnlere yaptığı mobbing de dahil.
  • zaten daha önceleri çok denediler vaatleri ancak artık iş son raddede, birçok iş arkadaşım ve ben borçlarımızı ödeyemiyoruz. 36 saat usuluyle ayda bölümler ortalaması en az 8 nöbet tutuyor bi asistan, bu şartlarda verilen ücreti saate bölünce komik sayılar oluyor. geçim sıkıntısı olmadan çalışmak bizim ve bütün emekçilerin hakkı. bu nedenle olan eylemdir
  • yıllar boyunca hakları, saygınlıkları ve alacakları yavaş yavaş azaltılan; köşeye sıkıştırılan ve artık tahammülleri kalmamış hekimlerin ve diğer sağlık çalışanlarının çığlığı olacak protestodur. doktor maaşı ve benzeri birçok başlık altında bolca entry girildi bundan önce. eskiden var mıydı bilmiyorum ama artık öyle lafı edilecek bir maaş yok ortada. öyle bir maaş olmadığı gibi öncesinin 2-3 katı iş yükü var.
  • bir asistan doktorun nöbeti şu şekildedir. sabah 7.30 vizitini yapar , servis poliklinik veya ameliyathane şeklinde cerrahi bölümlerde yeri geldiğinde akşam 20.00 belki daha geç saatlere kadar mesaisini yapar. nöbeti başlar . nöbeti boyunca servis hastaları ile ilgilenir. ilgili branşıyla alakalı acil servis hastalarına bakar. ertesi gün akşam mesai çıkışına kadar aynı rutin devam eder. haftaiçi rutin mesaisinde herhangi bir dinlenme günü olmaksızın bu ritimde sayısı 15 lere çıkan ama ilk dönemlerde 10 u düşmeyen , hafta sonlarını da içeren gece nöbetleri tutar. asistanlık yönetmeliği gereği 7 nöbetinden fazlasının ücretini alamaz. sonuç olarak aylık yaklaşık 300 saat mesainin üzerine 200 saatleri bulan nöbet tutar. ülkedeki hacettepe , samsun 19 mayıs , akdeniz , mersin gibi birçok köklü üniversite hastanesindeki mali sıkıntılar nedeni ile de ya 3-5 ay geriden alır bu nöbet ücretini ya da mersindeki şu anki durum gibi alamaz. doktorlar para için ağlıyorcular çıkmadan önce asistan doktorun saf maaşı piyasada bildiğiniz hemen hemen bütün meslek gruplarından düşük olduğu için bir asistan doktor geçimini büyük oranda bu nöbet ücretlerinden sağlar. bir asistan doktor olarak bu çalışma saatlerine alıştım artık . eğer gerekirse hastam için hiç çıkmam hastaneden fakat gel gelelim kendi hayatımı , borçlarımı , ailemi idame ettirecek alın terimi alamadığımda bir insan olarak ben de zora düşüyorum. mersin üniversitesi çevre illerle 2 milyonluk bir popülasyona her branşta hizmet vermekte , hastaların ve çalışanların mağdur olmaması için de yetkililerden destek beklemekte. asistan doktor arkadaşlarım hastanenin bu durumu için yarın bir basın açıklaması yapacak umarım sözlük aracılığı ile de bir nebze daha yayılır.
  • sonuna kadar destekledigim grevdir. zaten toplum ortalamasına göre az bir maaş alıyoruz yaptığımız işe oranla, bir de ek ödeneklerin yatmaması çığırdan çıkarır insanı.
    nöbetlerde insan kendi gençliğinden, vaktinden, uykusundan veriyor, bunun bir karşılığı olacak tabii, sağlıkçılar insan değil mi, geçindirmesi gereken bir evleri yok mu?
    umarim gereken değeri görürsünüz dostum, bu ülkede haksızlık her yerde.
hesabın var mı? giriş yap