• bakanlığın açıkladığı boşanma raporunu yorumlamış bir akademisyen şurada. üzerinde düşünülesi. https://mobile.twitter.com/…tus/1415273195981127682

    "aile bakanlığının "boşanma nedenleri" raporuna göre; %40 etki oranıyla, türkiye'de bir numaralı boşanma nedeni aileye "yakın çevre müdahalesi". raporda yakın çevre öncelikle "kaynana" olarak tanımlanıyor. (kayınbaba, kardeşler vd. daha nadir etki ediyor.) peki neden, nasıl?"
    .
    "psikanalizde "transactional analysis" diye bir teori/terapi var. buna göre sosyal etkileşimlerimizde ve iç dünyamızda şu üç durum üzere oluyoruz:

    - ebeveyn benliği (parent)
    - çocuk benliği (child)
    - yetişkin benliği (adult)"
    .
    "anne-babalar çocuklarını yetişkin rolüne yükseltirken kendilerini de ebeveyn rolünden indirmeyi bilmeliler. üstelik bunu, evlatları evlenmeden çok önce başarmış olmalılar. batıda bireyci kültür sayesinde bu daha kolay sağlanıyor. ilişkiler soğuk da olsa denk olabiliyor."
    .
    "doğuda ise bireyin sınırları belli değil. küçük olan büyük olanın unsuru, çocuğu. ve çocuk kalsın isteniyor. anne-babalar evlatlarını çocuk tutarak onlara iyilik yaptıkça, bir o kadar da kötülük yapıyor. (kötü çocukluk yaşatıp, kişiyi çocukluğa hapsetmek ayrı bir felaket.)"
    .
    "anne-babaların evlatlarının evliliğine dair yaptıkları pek çok iyilik(!) (telkin, yardım vb.) aslında bir darbe olabiliyor. evlatları tekrar çocuk psikolojisine itilmiş, aile dinamiklerini iki yetişkin gibi kuramamış oluyor. kurulamamış ailelerde yeni nesiller yetişiyor."
    .

    "kısacası, evlatlarının mürüvveti için fazlasıyla istekli olan anne-babalar, onların mutsuzluğunun da birinci sebebi. aktardıkları benlik kalıplarıyla, ayarsızlıklarıyla... çoğu zaman fark bile etmedikleri dokunuşlarıyla... duygusal enerjileriyle, belki kollayışlarıyla..."
    .
    "eşler, sadece yetişkin rolünde olduklarında mutlu olabilirler. ailenin temeli, yetişkin psikolojisidir. diğer roller istisnai olarak gerekir ve sergilenmelidir. ama bunu bile yetişkin benliği kontrol etmelidir."
    .
    "eşlerden biri ısrarla çocukluk psikolojisine kaçıyorsa, geçmiş olsun. diğer eş de çocuk yahut ebeveyn rolüne girmek durumunda kalır. sık sık çatışma, en azından memnuniyetsizlik yaşanır. çünkü bu rol dağılımı tabii değildir, evliliğe uygun değildir."
    .
    "annelik dünyanın en fedakarca işi olarak gösterilir. doğrudur. öyledir. aynı zamanda da dünyanın en bencilce işidir. hiçbir bencillik, anne bencilliği kadar sinsi değildir. gaflet toplumunda yetişenler bu gibi gerçekleri itiraf edemezler."
    .
    "ama feminizmin fazlasıyla etkili olduğu aile bakanlığımız bile bu bulguya ermiş. yuvaları anneler yıkıyor demiş. sonra da babalar, kardeşler, en yakınlar... nefsini terbiye edemeyen insan, başkaları üzerinden tatmin etmeye bakar. el altındaki kurban da kendi çocuğudur."
    .
    "eskiden çocuklar ihmal edilirdi. şimdi de proje olarak yetiştirilip, duygusal boşlukla büyütülüyor. sınıf atlama çabasındaki kentli anne-babalar; açlıklarını, evlatlarının ruhu, hayatı üzerinden gidermeye çalışabiliyor. bunu da ilgi, sevgi, düşkünlük vs. olarak pazarlıyor."
    .
    "bir toplumu mahvedenler, anne-babalardır. hamlıklarıyla, körlükleriyle, hırslarıyla... türkiye'de devletin de vatandaşı, hatta aile kurumunu anne-baba benliğiyle algıladığını unutmayalım. iyi niyetle bozduğunu... velhasıl yetişkin olamıyoruz. başkalarını da oldurmuyoruz."
  • adı aile ile başlayıp; kendi personelinin problemlerinden bir haber, olsa bile sıkıntılara kulak tıkayıp; çözğm yokuna gitmeyen ( ha siyasetten bir tanıdık varsa da el pençe divanlar orası ayrı)bir bakanlık. eğer meslek elemanıysanız ruh sağlığınız için fersah fersah uzak durmanız gereken bir yer benden söylemesi.iki seçeneğinizden bir tanesiyse kesinlikle diğerine yönelin. gerçi seçenekleri değerlendirecek bir ortam da olmasa da en azından daha iyisi için uğraşın.
  • ne işe yaradığını çözemediğim bakanlık.

    ülke de acil bir durum var, belki de yüzbinlerce insan işini kaybetme riski taşıyor, söz konusu bakanlıktan ne bir önlem var ne de bir açıklama.

    bir çok insan işyerinde düzenli olarak fazla mesaiye kalır, mesai ücreti alan bir elin parmaklarını geçmez, bunlardan bir önlem yok.

    yasal hak olan sendika üyeliği şirketlerce yasaklanır, üye olanlar işinden atılır, bunlardan ses yok.

    ülke de milyonlarca işçi, kaçak işçi, berbat koşullarda çalışır, bunlar görmezden gelir.

    insanların emekliliklerini güvenceye almak için verdiği paralar başka fonlara aktarılır, bunlar itiraz etmez.

    cinsel taciz suçluları serbest bırakılmaya çalışılınır, tepki vermez.

    zamanında adamın biri şehit olan askerler için" askerlik yan gelip yatma yeri değil" demişti. o adamın nerede olduğunu bilen varsa haber versin bakanları yan gelip yatıyor.
  • 2019/2 atamaları ile atandığımız bakanlıkta istenilen evrakların son teslim tarihinden bu güne 2 ay geçmesine rağmen en ufak gelişmenin olmadığı, aranılan telefonların açılmadığı, kimsenin bilgi paylaşmayıp neden bu kadar uzun süre evrak işlemlerinin tamamlanamadığı sorusunun cevabı merak edilen bakanlık. bu arada 2019/2 atamaları ile diğer kurumlara atanan arkadaşlar görevlerine başladı bunu da önemle belirtmek gerek. dolayısıyla sayın bakanlık yetkililerinin bu konuya el atması ve yaşanan mağduriyetlerin daha da artmasının önüne geçebilmek adına tebligatları göndermeye başlaması lazım. burada hem kamuya atanan hem de kamunun menfaatleri zarara uğruyor. umarım bu sorun en kısa zamanda çözüme kavuşturulur.

    edit: 6 ay sonrasında atama işlemleri tamamlandı.
  • üzerine çok düşünülmemiş bir karar gibi duruyor. işleyişin nasıl olduğunu bilmem ama sanki bir çay sohbetinde şu diyalog yaşanmış gibi

    + efendim çsgb'de para kalmadı
    - aspb'de var. birleştirin.
  • yeni bakanlığın yeni logosu

    https://eksiup.com/6761c74db291
  • muhtemelen 6 aylık ömrü olan ve tekrar ayrılması yüksek ihtimal dahilindeki garip bir bakanlık.
  • bugün cumhurbaşkanı tarafından eleştirilmiş kurum.

    kaç senedir kılıçdaroğlu yüzünden bu bakanlığın himayesinde ensarda çocuk istismarından tut aile kavramının içinin boşaltılması filan bir sürü şey gördük.

    işte bunlar hep cehape zihniyeti...
  • olmasını istiyor muyuz?
    evet
    olmaması için hiç bir sebep yok. umarım olur, bekliyoruz, yine de çok bekletme.
  • 1-2 ay içinde tekrar 2 farklı bakanlık şeklinde ayrılacaktır.
    b-e-c-e-r-e-m-e-d-i-l-e-r

    ve acı olan durum çalışma bakanlığı bu süre zarfında hep 3. hatta 4. plandaydı.
hesabın var mı? giriş yap