patlayan fişek fabrikasında isg uzm. tutuklanması
-
süreci size anlatayım;
bir işletmede / şantiyede herhangi bir iş kazasında 2 kişinin başı ilk ve hemen yanar.
1. isg uzmanı
2. sorumlu müdür / şantiye şefi
bu ikisi acilen tutuklanır ve ilk günah keçileri milletin gazını alır.
sonra kısım amiri, vardiya amiri, sıralı yetkililer ifadeye çağrılır.
bir heyet atanır.
bilirkişiler rapor verir, dava açılır, süreç uzatılır...
en son sıra patrona geldiğinde aylar geçmiş; konu unutulmuş olur.
araya bir kaç hatırlı tanıdık konarak patron tutuksuz yargılanmaya devam eder.
bu arada patronun adamları maddi tekliflerle kan parası pazarlığını yapar.
maddiyat yetmezse yeri gelir korkutma, yeri gelir tehditle pazarlık sonlandırılır.
aile davadan vazgeçer konu kamu davası olarak ilerler.
sonunda patron beraat eder.
1-2 haber olur unutulur gider.
ha isg uzm. ve şantiye şefine ne mi oldu.
kim s.kler yalova kaymakamını...
------------------------------------------------------------------
edit: başlık altında da özel mesajda da tartışılmış;
kim sorumludur kim yetkilidir kim suçludur diye onu da anlatayım kısaca;
şimdi allah rahmet eylesin bir iş kazası oldu ve bir işçi vefat etti...
isg kanunu, ticaret kanunu ve iş kanununa göre bakılıyor;
bu işte 2 şey aranıyor;
1 sorumluluk
2 kusur
1. sırada sorumluluğun kime ait olduğu tartışması var;
isg uzmanı
mesul müdür
patron
isg uzmanı sorumludur;
işteki aksaklığı önce işveren yetkilisine ve gerek gördüğü durumda (çok tehlikeli) ilgili bakanlığa bildirmekle yükümlü ve bunu deftere yazmak, yetkiliye imzalatmak ve bir nüshasını saklamakla sorumlu.
mesul müdür sorumludur;
eğer işveren temsilcisi olarak yetkilendirildiyse bu defteri imzalamak, eksikliği gidermek için patrona bildirmekle yükümlü ve sorumlu.
patron yani işveren ise eğer mesul müdürü işveren yetkilisi olarak tanımlamış ve uygulayıcı yetkiyi de müdüre vermiş ise sorumsuz; uygulama yetkisi kendinde ise sorumludur.
2. aşama kusur
isg uzmanı;
işteki aksaklığı önce işveren yetkilisine ve gerek gördüğü durumda (çok tehlikeli) ilgili bakanlığa bildirdi ve
bunu deftere yazarak yetkiliye imzalattı ve bir nüshasını sakladıysa kusursuz,
bunlardan birini eksik yaptıysa kusurludur.
aynı şekilde mesul müdür;
eğer işveren temsilcisi olarak yetkilendirildiyse bu defteri imzalayıp, eksikliği giderdiyse/giderttiyse/giderilmesi için patrona yazılı bildirimde bulunduysa kusursuz, yapmadı ise kusurludur.
patron yani işveren ise eğer mesul müdürü işveren yetkilisi olarak tanımlamış ve uygulayıcı yetkiyi de kendisine vermiş ise sorumsuz/kusursuz
ancak uygulayıcı yetki kendisinde ise sorumlu; aksaklığı kendisi gidermedi ise kusurludur.
yani örnek olarak;
coca cola fabrikasında birinin başına iş kazası geldiğinde james quincey yargılanmaz çünkü sorumsuzdur.
onun yetki verdiği mesul müdür ve isg uzmanı yargılanır ve sorumludur.
ama mah-muud dönercilik ltd. şti. de bir kaza meydana geldiyse mahmut yagılanır ve sorumludur.
davada beraat için 2 şey aranır.
1 kusursuz sorumsuz
2 kusursuz sorumlu
sorumlu ve kusurlu iseniz ceza alırsınız.
ben yine de hiçbir koşulda patrona bir şey olacağını sanmıyorum...
ekşi sözlük kullanıcılarıyla mesajlaşmak ve yazdıkları entry'leri
takip etmek için giriş yapmalısın.
hesabın var mı? giriş yap