3 entry daha
  • bunlara uzun mesai saatleri ile çarpık ücret sistemini de ekleyince ortaya "mutsuz çalışanların" çıkması kaçınılmaz oluyor.

    güvencesiz çalışma konusunda ise kusur sadece işverene ait değil ne yazık ki. işkur'dan aldığı işsizlik ödeneği kesilmesin diye birkaç ay sigortasız çalışmayı kabul eden çalışanlar var. amaç birkaç aylığına da olsa geliri artırmak. işveren de sigorta ve vergi yükünden kısa süreliğine de olsa kurtulmak için buna hayır demiyor.

    çözüm ise denetim mekanizmasını artırmak. sorunların tümünü çözmese de iyileştirmeye katkısı olacağını düşünüyorum.
hesabın var mı? giriş yap