kademeli emeklilik sistemi

• özellikle yurt dışı merkezli şirketler ile finans dünyasının öncüleri konumundaki kurumlarda çok fazla destek almakta olan tam adaletli emeklilik sistemidir.
  
  * bu konu kanunlaşırsa; şirketlerin içerisinde, eyt yi milimetrik fark ile kaçıran ya da gün bekleyenlere güzel bir fırsat doğacaktır.
  
  * eyt sayesinden dinozorlardan, arıza çalışanlardan, şirket kuruluşundan beri masasına demirlemiş manyakların bir çoğunu yazlıklarına göndermiş olan şirketler, bu sayede geriye kalan bu tuhaf organizmalara da, yeni kariyer planı çizecektir.
  
  * maaş artışı zam oranları, terfiler bu sisteme göre belirleneceği için, "kahve telvesini ayrı kutuya döküyoruz sonra birisi ondan azotlu gübre yapıyor ve çevre bilincini arttırıyoruz" projesi ile jet hızında terfi alanlarla, milyon dolarlık sap geçişi sonrasında bir kutu çikolata verilenlerin yol haritası da belirlenecektir.
  
  * "biz emekli çalıştırmıyoruz" kuralına sahip güzel firmalara, sırf bir bankada ya da finans kuruluşunda çanta taşıma kariyerine sahip, firmanın yöneticisi ile öğle yemeği yedi diye yönetici atanmayacaktır.
  
  * son bir kaç tanesi kalan 1970'li yıllarda doğan ve ne yazık ki, kendisinden önceki çalışan nesil tarafından, ruhları çekilmiş, işten ve iş yerinden başka hayatı olmayanların da gözleri açılacak ve o hep hayallerini kurdukları alternatif kariyerlerine uzanacaklardır.
  
  * yöneticiler içinde çok faydalı olacaktır. sonuçta ellerindeki değerli ve o işi verdiğinizde, size yüzde yüz başarı ile getiren gencecik ve zehir gibi akılları olan insanlarla çalışacaksınız.
  
  * mesainin/toplantının başlamasına yedi dk kala, "benim migren krizim tuttu bugün ben gelemiyorum" diye mail atan o kadın da gidecek. merak etmeyin.
  
  (bkz: #129939742)
  
  (bkz: #145086504)
• (bkz: şerif ıssının sahalara dönmesi gerekliliği)
• (bkz: 2028 genel seçimleri)
• ne dedilerse tersini yaptıkları için, "şu anda gündemimizde yok" deniyorsa, tam tersine gündemlerinde olup, doğru zamanda (belediye seçimlerinde kritik illeri kaybetme vs.) duyuruyu yapacaklardır.
  
  şu anda gündemimizde yok dedikleri bazı örnekler
  
  (bkz: imar affı)
  
  (bkz: bedelli askerlik)
  
  (bkz: emeklilikte yaşa takılanlar)
  
  (bkz: vergi borcu silinen şirketler)
  
  bu tip majör etkiye sahip haberlerin pozitif olanını müjdeleyen tek kişi iken, negatif haber verenler genelde, bakan vs. olur.
  
  belli bir yıl aralığında sigortalı olmuş çalışanların ümitle beklediği, emeklilik sistemidir.