şükela:  tümü | bugün
  • yönetici olmanın 1. kuralını başarmış kişilerdir. bir yönetici görmedim ki doğru dürüst, adam/kadın gibi biri olsun. işin daha kötüsü, "e beni ruh hastası olduğum için yönetici yaptıklarına göre, doğrusu, iyisi budur" diye kurdukları mantıkla yürür giderler. suç onlarda değil, onları yönetici yapan daha üst ruh hastalarındadır.
  • çoğunlukta olduğunu düşündüğüm kitle. iş hayatından bas bas "herşeyi yazılı olarak yapın, söz uçar gider" anlamında, bir şeyin mail ya da kağıt üzerinde yapılmış olmasının önemi vurgulanırken, gecen haftalarda ilk defa "mail atmışsın benim haberim olmadı, bana ne söyleseydin gelip de" şeklinde suçlamamsı bir yorumla karşılaştım. bu cins herifleri ne eğitim ne tedavi kurtarır. hepimize geçmiş ola.
  • önünde sonunda kaybetmeye mahkum olan yöneticilerdir.

    bak mesela benim patronum, o kadar kötü bir yönetici ki şirketi batırmanın eşiğine getirdi. 1.5 yıl önce getirmişler bunu başa, diğer yönetici gidip kendine başka bir yer açtı diye buna da fırsat doğmuş.. şansa bala geçmiş oturmuş koltuğa ve çalışanlarına zulüm etmeye başlamış. resmen zalim bir diktatör halkına zulmediyoru yaşatmış, yaşattı her çalışanına.

    karşılığını da alıyor tabi şimdi yavaş yavaş. önce şirkette en sağlam yeri olanlardır dediğimiz kişileri kovdu. bütün projeleri babadan oğula geçer gibi kovduklarından bize geçirdi, bize kitledi demek daha doğru tabi. sonra yine yumuşak başlı gördüğü kişilerin üzerine gitti gitti, herkesi canından bezdirdi. izindeki insanları bile sabahtan akşama kadar evinde çalıştırdı, annesi ameliyat olacak olan kişiye izin vermedi sorunlar çıkarttı. başka yerden iş teklifi almış insanları arayan şirketleri arayıp, iş görüşmelerine taş koydu. böylesine lanet bir kadın. şimdi herkes teker teker istifa etmeye başladı. olan yine bize olacak gibi geliyor da, ters bir anıma denk gelirse sikerler deyip ben de basabilirim istifayı ama yine de sakin kalmaya çalışıyorum. zaten işlerimi de saldım, hiç umursamıyorum.. popişi yiyorsa gelsin kalan 3 5 elemanını da kovsun bakalım.

    bakalım neler olacak.
  • bir tanesi odasına kızı almış öfkeyle bağırıyordu.. 'ya senin ne biçim imzan var!'
  • ne vakit böyle insanlarla çalışmaya başlasam, aklıma şu söz gelir: iyi idareci ile herkes anlaşır, önemli olan kötüsüyle geçinebilmektir.
    yani idare etmekten başka elde mevcut bir alternatifimiz yoktur bu manyaklara karşı.