şükela:  tümü | bugün
  • herhangi bir hukuki ilişkiyi kuran, üzerinde değişiklik yapan veya ortadan kaldıran haklardır.mal varlığı hakları kapsamına girer. üç tiptir:

    kurucu: hukuki ilişkiyi kuran haklardır.kişinin tek taraflı irade beyanı ile yeni bir hukuki ilişki meydana getirmesidir. ( iştira , şufa )

    değiştirici: mevcut bir hukuki ilişkide değişiklik yapan haklardır.(secimlik borcların secimi)

    bozucu:hukuki ilişkiyi ortadan kaldıran haklardır( fesih, boşanma)
  • kullanılması şarta bağlanamayan haklardır.
  • istisnai olsa da kullanılması bazı durumlarda şarta bağlanabilir.

    ama genel özellikleri;
    şarta bağlanmazlar,
    bir kez kullanılırlar,
    kullanıldıktan sonra geri dönülemez,
    zaman aşımına uğramazlar.

    işçiye "kovdum lan seni" demek yenilik doğuran bir haktır. ya da işçinin "hadi lan ben istifa ediyorum" demesi de yenilik doğuran haktır. her iki halde de geri dönüş yoktur, yeniden baştan iş sözleşmesi yapılması gerekir. ve bir kez kullanılırlar, on defa istifa edecek haliniz yok. tabi hukuki olarak bu böyledir. yoksa "zaten istifanı işleme koymamıştım canım", "hadi gel affettim kovmuyorum lan" demesi yeşilçam tadındadır.
  • sahibine tek taraflı irade beyanı ile yeni bir hukuki durum ortaya çıkarmak veya var olan hukuki durumu değiştirmek ya da sona erdirme yetkisi veren haklardır.

    şarta bağlanamazlar, zaman aşımı süresinin geçmesi hakkı ortadan kaldırmaz.
  • bir sefer kullanıldıklarında tükenen haklardır.
  • sahibine tek taraflı irade beyanıyla yeni bir hukuki durum ortaya çıkarmak veya var olan hukuki durumu değiştirmek ya da sona erdirmek yetkisi veren haklara yenili doğuran haklar denir.

    türleri aşağıdaki gibidir:
    a)(bkz: kurucu yenilik doğuran haklar)
    b)(bkz: değiştirici yenilik doğuran haklar)
    c)(bkz: bozucu yenilik doğuran haklar)