• tecrübeniz varsa, kendinizi güncel tuttuysanız, referanslarınız da iyiyse ve az da çevreniz varsa kesin üstesinden gelinir.

    o 25 yaşındakiler yanınızda yeni yetme kalacaktır. junior ve senior asla bir değildir. +15 yıllık deneyime verilen fazla maaş 1 gün gelir işverene fazlasıyla para kazandırır. özellikle mühendisler arasında bu fark bariz belli olur.
  • işini kol gücüyle yapıyorsa gerçekten sakat bir durum olabilir.
  • tam da son bankamdan çufçuflatıldığım zamanki olaydı bu. o gün bir söz verdim ve çok şükür, bir defa niyeti bozduğum halde yine de bankacılığa dönmedim.

    sondan bir önceki durak olduğunu, son mola yerinde durduğunuzu fark ediyorsunuz 40 yaşında işsiz kalınca. emeklilik son duraksa, 40-41 yaşlarında son mola yerine varmış oluyorsunuz. hani nasıl diyeyim, çalıştığın maaşlı işten memnun değilsen, en son bu yaşlarda istifayı vermek gerek. çünkü sonrası; lütfedip de çağırdıkları iş görüşmelerinde "yaşlı adamı n'apayım ben?" sorularına muhatap olmak, "genç biri senden daha hızlı öğrenir." diye kafana kakılması, "senin kadar deneyimlisi çok para ister." diye düşük maaşa yol yapılması... ki düşük maaşa da razı oluyorsun, ekmek kavgası çünkü. bankadan son olarak 7 bin brüt alırken 1.800 nete razı oldum ben 40 yaşında. sonrasında da her türlü sıkıntıya rağmen işime sarılma süreciydi. çünkü şimdi 45'inde bir kez daha işsiz kalsam, yaptığım iş başvurusuna şlak diye artistik bir hareket çekilecek.

    tabii işin uzmanıdır, duayenidir, sektörün bilinen isimlerindendir; öyle insanlar rahat rahat iş bulur. ama benim gibi elini sallasan değen bir sektörün orta karar bir elemanıysan, 40-41 yaş limit güzel kardeşim. o durak kaçtı mı, s.kseler de işinde çalışmaya devam et derim emekliliğe kadar. yoksa sonrası anca sermaye bulup kendi işini yapmak.
  • eğer özel sektör çalışanı ise 40 yaşına kadar edinmiş olduğu bilgi ve becerileri kullanarak iş kurması lehine olacaktır.
  • en çok korktuğum durumdur.

    özellikle satış pazarlama işi yapıyorsanız; seyahat etmekten çökmüş bedeniniz, her gün traş olmaktan sarmış yanaklarınız ve yılların emeği ile sahip olduğunuz ve sıradan bir firmayı bile uçurabilecek müşteri portföyünüz ve dolayısı ile hak edeceğiniz maaş firmaları korkutacaktır. olmayasıdır. olmasındır.
  • şimdiden yaşlı başlı garsonları görüyoruz... bu işi hakettiklerini hiç sanmıyorum ama umarım patavatsız gençlerin gazabına uğramazlar ne diyim... zaten paradan başka bir şey sikinde değil patronun...
  • işte dinler bu yüzden var.
    selam ve dua ile.
  • inanilmaz korkuyorum bu durumdan ki muhtemelen basima gelecek durumdur. o zaman bakacagiz duruma artik.

    65 yasinda emekli olacaksam, 35 yasinda isem, 30 sene daha su an calistigim is yerinde calisacagimi saniyorsam... ancak malimdir zaten.

    daha kotusu yok mu?
    (bkz: 50 yaşında işsiz kalmak)
  • 34 yaşında yaşadıgım durumdur. 40 yaş ile çokta bir farkı yoktur diye düşünüyorum.
hesabın var mı? giriş yap