prokopius

  • 78
  • 0
  • 0
  • 0
  • 10 yıl önce

erp

kurumsal yapısı tam olarak oturmamış şirketlerde uygulandığında uzun süreli bir sinir harbi yaratacak ve kuvvetle muhtemel fiyasko ile sonuçlanacak planlama ve süreç entegrasyonu sistemi. uluslararası ya da yerel bir çok firma bu konuda danışmanlık ve yazılım satmakta. bunlar firmalar için süreçlerini planlamak, entegre etmek, verimliliği artırmak vs gibi konular için mükemmel bir çözüm gibi gözükse de, asla öngörülen süre içinde öngörülen sonuçlara erişilemiyor. ne türkiye'deki şirketlerin işleyiş biçimi, iş disiplini buna uygun, ne de personelin eğitimi. belki bu tür şirketler için en iyi çözüm, tüm süreçleri içine alan paket programlar yerine, kademeli bir geçişle, kritik süreçlerden başlayarak, sonradan birbirine entegre edebilecekleri daha küçük sistemler kurarak işe başlamaları olabilir.

devamını okuyayım »