• bir firmanin finansal sistemleri ile ilgilenen direktoru.
  • (bkz: cfo)
  • genelde cfo nun istifa etmesi firmanin karizmasini fena halde bozar ve genelde kotu birseyler olacagi anlamina gelir.
  • finans departman yoneticisi, gelecegin ceo'su
  • şirkette birkaç müdür kendi arasında konuşmaktadır.
    o sırada odaya giren ik işe alım uzmanı master'lı bayan konuşmaya şahit olur.
    x müdür: olur mu öyle şey koskoca cfo* varken bize mi düşer? *(si ef o diye telaffuz edilmiştir)
    y müdür: e tabi canım doğru valla :)
    ik uzmanı: pardon araya giriyorum ama "seyfo" kim? dayı falan mı?

    dialog sonrası odadakiler kendilerine gelip cfo'yu anlatana kadar kız soru sormaya devam etmiştir.
  • para üzerinde kontrol sahibi olunan, imzası altın kadar değerli, yeri geldiğinde ceo ile başa baş tartışabilecek kadar kıdeme sahip pozisyon.
  • bir ceo'nun olmazsa olmazlarındandır.her zaman yanında yöresinde olmalıdır.çünkü mali tablolar bir işletmenin dilidir.
  • (bkz: mal muduru)
  • maalesef büyük ihtimal ile hayatı kaçırmış başarılı yönetici. eğer büyük bir kurumda bu noktaya gelebilmeyi başarmışsa evine saat 21'den önce gelebildiğinde birşeyleri eksik yaptığını düşünerek rahatsız olan, gece yatarken gözünde rakamlar uçuşan, tatile çıktığında bile maillerinden ayrı kalamayan, çocuğunun ilk adımlarını göremeyen, ilk sözlerini telefondan ancak duyabilen, en küçük hatasında kapı önüne konulacağını sizler gibi bilerek emir altında çalışan, emir vererek çalıştıran, akşam yatarken hayatı kaçırdığını düşünüp, sabah uyandığında başkalarına hayatı kaçırtma yolunu seçen, kuvvetle muhtemel uçuk hobilere sahip, fedakar üst düzey finans yöneticilerine verilen genel addır. genelde üç, beş sene öncesinin finansal verilerini bile ezbere bilen ve bunu yaptığında kendisi ile gurur duyan cfo'lar keyfini çıkartamadıkları havuzlu villaları, kurumlarının kendilerine tahsis ettikleri arabaları, şöförleri, yemek yedikleri pahalı mekanları, ceo'lar ile yaptıkları doyurucu sohbetleri ile varlıklı bir hayat yaşarken, aslında yaşamamayı başarırlar. maalesef pazarlama ve satış yönleri zayıf oldukları için büyük bir ihtimal ile daha üst bir mevkiye geçiş yapamayacaklar ve şu an bulundukları mevkide başarılı olamazlar ise bir başka kurumda aynı mevkide bir işe başlamaları çok güç olduğu için daha da çalışmak zorunda olan mesuliyetleri çok, stresli, seçilmiş kişilerdir.

    (bkz: yazık)
  • ağzı sıkı bir ekibe sahipse departmanda dansöz oynatıp bedelini de genel giderler kalemine kaktırabilecek insana cfo denir.

    nasılsa şirketin parası ondan soruluyor, dikkat çeken bir gider yoksa sıkıntı yok.

    hem çalışan memnuniyeti için önemli.
hesabın var mı? giriş yap