uyarma

• 2547 sayılı yasa gereği, çalışanın görevde veya davranışta daha dikkatli olunması gerektiğinin yazı ile bildirilmesi vaziyetidir.
  
  bir disiplin cezasıdır efendim.. bu cezayı gerektiren fiil ve hallerden bazıları ise;
  
  özürsüz veya izinsiz olarak göreve geç gelmek, erken ayrılmak, görev mahallini terketmek,
  
  belirtilen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak (hemşirenin beyaz giymemesi, naytingeyllilerinin ise pembe giymemesi)
  
  usulsüz müracaat veya şikayette bulunmak (silsile ül sille)
  
  kanun, tüzük, ve yönetmeliklere göre yetkili organlarca sorulacak hususlara haklı bir sebebi olmaksızın zamanında cevap vermemek.
  
  çalışma saatleri içinde görevi dışında başka işlerle meşgul olmak, sözlük kurcalamak, yazmak vs.