• ilk iş hayatına başladığımda asgari ücretin yaklaşık 1.5 katına başlamıştım. 3 ay sonra maaşım asgari ücretin 3 katına yükselmişti.

    herşeyin bir başlangıç seviyesi elbette var. özellikle şirketteki potansiyele göre karar verin 3 yıllık mühendisine de 1500 tl veriyorsa oradan uzak durun.

    yeni mezunlar için işe başlama kararı verirken maaş önemli bir husus ama en başta gelen bir gösterge olmamalı.
  • (bkz: bedava yemek ve barınmaya burun kıvıran köle)
  • önce bi işverene bakar adam gibi adam mı diye , sonra da işe bakar iş iş mi diye.
  • 1500 tl maaşla cnc tezgah operatör pozisyonlarına çalışacak eleman bulunamayan ülkemde ironik bir durumdur. bu kadar gelişmiş olduğunu iddia eden bir ülkenin mühendisini aylık 560 dolar gibi parayla işe başlatması gelişmişliğinin düzeyini gösterir başka birşey değil. ne yapsın mühendis? aç kalmaktansa burun kıvırsa da kabul etmek zorunda.
  • haklıdır. o kabul etmedikçe ona ve onun gibilere teklif etmekten yorulacaklar.

    unutmayın, siz kendi kendinizi layık gördüğünüz fiyata çalışıyorsunuz. kabullenmeyin. masadan kalkmasını bilin.
  • yanlış yaptığına inandığım insandır. azıcık sabretse deneyim kazansa, cv'sinde yazacak şeyi olsa diye düşündüğüm kişidir.

    eğer tecrübeniz yoksa mühendis ya da başka bir meslek yapmanız hiç birşey değiştirmez.
    evet okulu çok iyi puanlarla kazandınız, muhteşem bir öğrenci oldunuz ama çalışma hayatına ilk adımınızı kaç yaşında attınız?
    ne biliyorsunuz?
    ne kadar biliyorsunuz?
    pratikte ne kadar iyisiniz?
    kimse sizi tecrübesiz olduğunuz için yargılamıyor ama iş hayatında ne yapmanız gerektiğini, sorunları nasıl çözümlediğinizi herhangi bir şekilde işveren önceden tahmin edemez. o sebeple sizi en alt kademeden başlatır ki işi öğretmek ona düşmüştür.

    ps : hayır anlamadığım okul boyunca yaz okulu, gezme, tozma, yaz tatili derken dünya kadar zaman geçirdik. okulda sınavları geçelim, yüksek puan alalım diye kendimizi paraladık. mezun olduk iş beğenmedik, zaman geçince o beğenmediğiniz her iş için daha çok pişmanlık duyuyorsunuz. deneseydik aslında belki işi düşündüğümüzden erken kavrardık, oyalanmazdık. bi yerden sonra herşeye razı duruma gelmezdik. iş tecrübesi dediğimiz şey cidden çok önemli, bulunduğunuz sektörde bunu çok net anlıyorsunuz. zaten okuldan mezun olduğumuzda bi kere hayata geç kalmış oluyoruz. sonra da arayı kapatmak yerine "yok ben bu maaşa çalışamam" diyoruz. doğrusu bu değil. (bkz: tecrübeyle sabit)
  • saçma sapan mühendis, bedavaya çalışmak varken, neden ücret talep ediyor ki..
  • sen git stajini nylon yap, okulda kantinden cikma, iki tane isine yaracak program ogrenme sonra vay efendim bana 1000tl veriyorlar. ben almisim 10000$ a programi sana verecem kullan diye, sonra sen bilmiyorsun diye oturup sana ogretcem. yahu benim vaktim olsa zaten sana verip de yap demem. kullandigim programlari kullan, hatasiz sonuc bul sana 2500 lira vereyim baslangic icin. bi kere muhendislik mezunu arkadasimin bilmesi lazim, duvardaki kagit degil is bulan tecrube...
    ben yeni mezun, yetistirecegim elemana 650 tl verecem, isteyen muracaat etsin!
    tanim: yeni mezun kendini muhendis sanan kisi

    z o den : durmayin eksileyin entry i. sanki her eksi verdiginizde muracaat ettiginiz is yeri size 250 lira fazla maas teklif etcek. once atin at gozluklerinizi ondan sonra bir daha etraflica dusnununun. muhendis okuldaki iki sinav gecilmekle olunmaz arkadasim.
  • mühendisliğin baştan sona zor bir meslek olduğunu bilen birey için en fazla 1 ay katlanılması gereken maaştır. sonrasında ise iyi mühendisse zaten maaşına zam alacaktır. panik yapmaya gerek yok.
  • işi başkasına kaptırır bu ülkede... işi alan da burun kıvırmadan çalışır. arz-talep meselesi var ya hani onun gibi bir nevi. rekabet piyasasında bu olaylar normal...

    mesela, adamın yapacağı-yaptıracağı iş meslek lisesi mezununun da yapabileceği bir iştir, asgari ücrete lise mezunu çalıştıracağıma biraz yukarısında mühendis çalıştırayım der o da acemi bu da acemi der. sen gidersin adama "mühendisim ben bu maaşa olmaz" dersin, odaya ikinci giren anında kabul eder.

    yıllarca dirsek çürütmüş geyiğini de bırakalım. senin o dirseğini çürüttüğün bilgiler, şantiyeye-fabrikaya-ofise girdiğin andan itibaren genel olarak geçersizdir. iş hayatının eğitimi başkadır. ah o 1000 liraya burun kıvırmayıp girsen işe, anlayacaksın.
hesabın var mı? giriş yap