• ilanında "takım arkadaşları arıyoruz." diyorsa bilin ki köle arıyor ama utandığından söyleyemiyordur, dikkatli olun.

    ayrıca tatillerini yurt dışında geçiren, villada oturan, lüks araca binen, çocuklarını yurt dışında okutan patron üç kuruş zam için işçisine ağlıyorsa şirket kalitesizdir.
  • maaş günü hafta sonuna geliyorsa paraya takip eden ilk iş günü yatırması. oysa ki cumadan yatmalı.
  • (bkz: sektörün önde gelen kuruluşlarından biri)
  • "talep edilen ücret"i soruyorsa kesin kalitesizdir. işe alınacak elemanda aranılan tek özellik az maaş istemesi olacaktır.
  • mantıksız da olsa patronun dediğinin kanun kabul edilmesi

    düşük maaşla kaliteli ve hızlı ürün alabileceğini düşünmesi

    çalışandan devamlı mesai yapmasını beklemesi ve yapmayana psikolojik baskı yapması

    yemekhanedeki yemeklerin kalitesizliği yüzünden midelerin yanması

    arıtılmış! çeşme suyu içmeye mecbur bırakılması

    hayvan gibi kar edip çalışanına enflasyon altında zam yapılması ve bunu da yaptıklarına şükretmemizi beklemeleri

    en önemlisi de üstlerin yalanmayı beklenmesi. çalışana değil yalayana her kapının açılması
  • ilgili firmanın müşteri hizmetlerinin vermiş olduğu hizmetten anlaşılır.
  • 1- çok sayıdaki müdürlük pozisyonu

    bazi sirketlerde ,calisan kisilerden daha fazla sayida mudurluk pozisyonu mevcut. ayni anda birkac birimin basinda olan kisiler bile var.

    2- vasıfsız akrabalar

    dunyanin en profesyonel sirketi bile olsa, akrabalar sirkette calismaya basladi mi kalitesizlesmeye basliyor. çay ocagindaki kuzen, satış departmanindaki müdüre kafa tutabiliyor.

    3- şatafatlı müdür odası

    altin varakli mobilyalar, gosterisli mimari vs. ye sahip 3 calisanli sirketler mevcut aq.

    edit: ekleme
  • maaşların asgari ücret üzerinden gösterilmesi.
  • birçok şirket değiştirmiş 20 yıllık ofis çalışanı olarak diyebilirim ki eğer şirketin pencereleri çevre yoluna bakıyorsan o şirket kötü bir şirkettir.
  • sekreter, masasında oje sürerken sakız çiğniyorsa o şirket kalitesizdir.
hesabın var mı? giriş yap