• plaza dili ve edebiyatı'na giriş.

    talent camp ne ya? neyse banane.
  • sadece bankacılık düşünenlere değil pek çok, formasyona açık olan bir etkinlik. bu sene düzenleneninde işletme ve ekonomi okuyanların sayısı mühendislere göre oldukça azdı. katılan mühendislik öğrencileri içinde de pek çok elektrik, makine gibi bankacılıkla alakasız görülebilecek mühendislik öğrencileri vardı.

    genel anlamda oldukça zevkli bir kamp. 2 gün boyunca çeşitli eğitim ve seminerlere katıllıyorsunuz. oyunlar oynuyorsunuz. 8 kişilik bir proje grubunuz oluyor ve bu grupla verilen bir vaka üzerine bir proje yapıyorsunuz. bizim grup bu proje için ilk gün 21.30-00.30 arası, ikinci gün 13.00-15.00 ve 23.30-04.30 arası son gün de otelden ayrılana kadar çalıştı. yani oldukça yorucu geçti.

    ayrıca talentcamp süresinde proje gruplarının başında öğrenci koçları vardı. hepsi 2007 senesi girişli yönetici adayı(mt) son derece sıcak kanlı genç garantililerdi. ve ister onun sorumlu olduğu gruptan ister başka bir gruptan olun her türlü sorunuzu cevaplıyorlar.

    eklemek istediğim bir nokta daha. kamp boyunca katılanlara bankacılık anlatılmadı. seminerlerin hepsi kişisel gelişimimiz için hazırlanmış çoğu oldukça etkili olan sunumlardı.
  • 3.sü 4-7 nisanda yapılacaktır. internet sitesindeki başvurular ve doldurulan sorular sonrasında mülakatlar için geri dönüşler yaklaşık 1hafta önce başlamış olup, bu hafta da mülakatlar gerçekleşecektir.. mülakatlar için okullarımıza kadar gelmeleri ve resmi olmayan kıyafetlerle gelmemizi istemeleri de ayrı bir güzellik olup, kampa katlıanların öve öve biteremedikleri ve katılımcı olabilenlere garantide staj kapısının açık olduğu söylentilerinin dolandığı güzel organizasyon.

    günler sonra gelen edit:
    mülakatlarından da geçip katılmış bulunduğum organizasyon. tam bir hayalkırıklığıydı. şimdiye kadar katıldığım eğitim ve seminerlerden daha vasat eğitimler gördüm ve sürekli "eee bunları zaten uzun zamandır biliyorduk, yeni birşeyden bahset" diyip durdum.
    malesef yetkili insanların yaptıkları herşeyi görev bilinciyle yaptıklarını ve içlerinden gelen bir samimiyetleri olmadığını gözlemledim.
    sonuç: bankacılık, banka mı? geri dursun
  • video mülakat sorularının aşağıdaki gibi olduğu garanti bankası eğitim programıdır.

    -talent camp'e neden başvuruyorsun?
    -takım olarak çalışırken karşılaştığın bir güçlüğün altından nasıl kalkabildin?
    -içinden çıkılması güç bir durumda kendini ifade edip, derdini anlatmak gerektiğinde bunu nasıl başardın?

    soruların hepsi ingiliççe, mot-à-mot çevirememişimdir büyük ihtimalle, ama sorduğu şey buydu.
    genç kampçıların fav'larını bekliyorum öhm.
  • garanti bankasının yılda iki kez gerçekleştirilen üç günlük eğitim etkinliğidir. geçen yıl başlamıştır. güz ve bahar döneminin sonlarına yaklaşırken gerçekleşir. öğrencilere kendi potansiyellerini keşfetmelerini sağlayan, mesleki ve kişisel gelişim imkanı tanıyan, kariyer başlangıcı için iyi bir fırsattır. mühendislik fakültesi ile iktisadi ve idari bilimler fakültesinde lisans eğitimi alan 3. ve 4. sınıf , lisans üstü içinse iktisadi ve idari bilimler fakültesinde eğitimine devam eden, ingilizcesi gayet iyi olan öğrencileri seçmektedir. çeşitli konularda eğitim verildiği, proje üzerinde çalışmalarının yapılıdığı, garanti bankasının üst düzey yöneticleriyle görüşme fırsatının yakalandığı( projelerin sunumları da bu kişilere yapılıyor) ve eğlencenin de yerini aldığı organizasyondur. ilk seferinde öğrenci alınan üniversitelerden birkaçı ise şöyle: odtü,itü,bilkent,boğaziçi,koç,sabancı.
    bu yıldan itibaren sadece www.talentcamp.com adresinden kayıt almaktadır.
  • video mülakatına çağırıldığım sey. abi bunları görünce yeminle korkuyorum lan. video mülakatı demek binlerce mezun işsiz var demektir. hayır oraya gidip barış manço'nun sabah programındaki gibi şarkı bitince sandalyeye oturmalı etkinlikler olacağına eminim zaten.

    tahmin ettiğim video mülakat soruları şunlar:

    -neden talent camp?
    - bankacılık hakkında neler biliyorsun- düşünüyorsun vs?
    - tecrübelerin neler?
    - kendinden bahset ?

    bende şöyle diyorum size.
    bu arada şaka bu yana bu konuda tecrübe yaşamış arkadaşlar yeşillendirebilirse iyi olur.
  • bir hafta sonu kadar sürede bu kadar çok şey öğrenilebilir mi, bu kadar efor sarf edilebilir mi, bu kadar güzel insanla tanışılabilinir mi diye sorular sormamı sağlayan garanti bankası etkinliği
  • kasım ayında yaptığım başvurunun olumlu değerlendirilmesi üzerine genel yetenek, ingilizce video kayıt ve birebir online görüşme gerçekleştirerek umutlarımın tükendiği bir gün aldığım telefonla nisan ayında yapılanına katıldığım etkinlik.

    yaklaşık 40 tane en az bir konuda yaşıtlarından farklılığı olan öğrenci katılmıştı bu organizasyona. klasik iktisat, işletme, endüstri mühendis olmaktan ziyade yüksek yabancı dil notu, yurtdışı stajı, yurtiçinde aşırı popüler bir staj, çok yüksek not ortalaması ve sosyallik, çift anadal vb. farklılık yaratan özelliklere sahip değilseniz katılmanızın zor olduğu bir organizasyondur. bu organizasyondan sonraki gün ikcılarla yapılan görüşmede garantiye dair hoşunuza giden 3 birimi nedenleriyle birlikte söylemenizi isterler ve işe alım süreciniz başlar. ik ve ilgili birimlerin müdürleri(işe alınmanız durumundaki birinci amirleriniz) ile yapacağınız görüşme sonucunda ya teklif gelir ya da sonucunuz olumsuz değerlendirilip, en başta söylediğiniz 3 birimden diğerleriyle görüştürülürsünüz.
  • esasen pekde matah olmayan birşeydir.

    http://www.sendennefretediyorum.com/…efret-ediyorum
  • tahminen ilkinin başarısı üzerine bu yıl çok daha iyi tanıtılan, imho, recruiting için üniversitedeki günübirlik klişe case studylerden çok daha başarılı (ama maliyetli) olan oluşum.
hesabın var mı? giriş yap