• deloitte
    haftada iki gün: cumartesi-pazar
    hatta dileyen haftaiçi akşamları da evden çalışabiliyor.
  • ing'nin olay öyle mi la hakkaten, hani 3 gün burda çalış iki gün evde çalış değil de 3 gün çalış 4 gün gez mi?
  • üst edit: katkıda bulunan herkese çok teşekkürler. gördüğümüz üzere türkiyenin "büyük" diye nitelendirilecek yerli yabancı şirketlerinin bir çoğunda bu uygulama var. bunu haftanın bir gününe sabitleyen uyanık şirketler bildiğin servis ve yemek masrafından kaçıyor, o net.
    ben artık ekleme yapamıyorum çalışıyorum çünkü evden asdfjjkl, bilgi isteyen entry giren arkadaşları okusun derim, bir de bana entry girmiyorum sen gir diye mesaj atmayın şuradan bir üsküdar alır mısınız der gibi asdsafdf

    doldurulması gereken liste.

    (bkz: home office) başlığı altında, kendi işini yapıp evden çalışanları da görüyoruz. ama maaşlı olarak bir yerde çalışanlar için haftada bir gün verilen hak bazen iş değiştirme kriterleri arasına bile girebilir. malum istanbulun yarısından fazlası işe giderken 2' şer saatlik trafik çekiyor.

    bu şirketlerin isimlerini burada toplayalım ki şirketinde bu hak olmayan herkes ık' nin kapısını çalsın. tabi her birimin evden çalışma ya da uzaktan çalışma izni yok, üretim gibi saha ve makine bağlı çalışan kişiler evden çalışamıyor.
    ya da şirketler bu hakkı uygularken kural koyuyorlar, mesela cuma ve pazartesiye izin vermeyen var, "long weekend" yapılmasın diye özellikle yaz ayları. ya da 2 saat içinde ofiste olacaksın diye vs.
    evden çalışabilmenin ön şartı ise "skype" ' ın kullanılması.

    p&g
    unilever
    coca cola
    eczacıbaşı
    danone
    vodafone
    henkel
    novartis
    bsh
    tat
    leaseplan
    turkcell
    apple
    nokia
    euler-hermes
    ing *** kral haftada 2 gün
    hugo boss
    hsbc
    astrazeneca
    bosch
    deloitte
    ericsson
    abb
    sephora
    pfizer
    ipsos
    ge healthcare
    eaton corporation
    bayer

    edit: arkadaşlar bana mesaj atmayın, entry girin yahu .
    ayrıca koç grubu tamamından yokmuş o nedenle sildim.

    edit 2: yine kölesin, yine çalışıyorsun, evde netflix izliyorsun falan yazan dangalakların kendi iş ahlaklarını sorgulaması gerekir. belki de bu iş ahlakına sahip olmadığınız için sizin şirketinizde bu hak yoktur. çalışmak zorunluluk değil tercihtir. maaş almak istemezseniz çalışmazsınız. evde çalışıyorsunuz diye kaytaracaksınız iş yerinde müdürünüz arkasını döndüğünde yine kaytarıyorsunuzdur.
  • (bkz: ev temizlik şirketleri).

    kendi home un değil ama home sonuçta.
  • koc grubu sirketler denmis. dogru degil. birkac sene evvel calistim koc
    grubundan bir sirkette, home office herhangi bir turk sirketinde ne kadar imkansizsa orada da o kadar imkansizdi.

    edit: listedeki tat, tat gida ise ben dentam olarak kendilerinden bahsediyordum calistigim koc sirketi olarak. yok orada home.
  • burada adı geçen firmalara bakınca, dünya üzerinde evden çalışma hakkı olmayan bir tek ben kalıyorum galiba.
  • türkiye büyük millet meclisi
  • home office çalışma bana nedense hocanın defter kitap açık sınav dediği tarz gibi geliyor.
  • kardeşim koç şirketler grubunda home office çalışıyordu çağrı merkezi elemanı olarak. vardır böyle bir şey.
  • koç grubunda, belirli sürelerde açılan bir eğitim var. onu alırsanız, bembeyaz yakalı da olsanız, haftada 1 gün home office çalışabiliyorsunuz.

    (bkz: you know me, i know you yaa)

    edit : bir tür isg eğitimiymiş fakat tam detay alamadım. içerde çalışanlar kendi ik'larına sorsun. her şeyi devletten beklemeyin.
hesabın var mı? giriş yap