27 entry daha
  • iş hukuku, uygulamada işveren avukatı olunması halinde kazanma şansı olunmayan hukuk alanıdır. iş kanunu haklı bir üslupla işçiyi kayırmaktadır; çünkü hukuğun genel prensibi zayıfın korunması ve toplumsal gelişimi için gerekli olan eşitliği sağlamaktır. fakat uygulamada hakimler ve bilirkişiler, kanunun maksadını aşan bir üslupla işçi her halükarda haklıdır veya işverenlerin topu işçisini ezer görüşü ile yaklaşmakta, silahların eşitliği prensibini hiçe sayar biçimde davranmaktadırlar. ülkemizin fiili çalışma şartları düşünüldüğünde o kadar da haksız sayılamayacak; fakat hukukun genel ilkeleri göz önüne alındığındaysa pek de yerinde olmayan ve her halükârda ise işveren avukatları için işin tüm eğlencesini kaçıran bir hukuk dalıdır.
70 entry daha
hesabın var mı? giriş yap