• elindeki sert kapaklı kalın moleskine’i, ona buna karakter atıp en tepedeki götü yalamaktan vazgeçmeyen, yalarken de başkalarına her türlü orospu çocukluğunu yapmaktan çekinmeyen idealist “çilek reçeli” müdürünün yüzüne olanca gücünle fırlatıp hedefi tutturduktan sonra toplantı masasının etrafında koşarak cristiano ronaldo’nun gol sevincini taklit etmek.
  • ne yapıyoruz burada amına koyayım derim ben hep içimden, bakışımla da belli ederim.

    10 dakikada çözülebilecek, anlatılabilecek konu için saatlerce, defalarca toplantı düzenler bazı ibibikler. gerçekten çoğunluk iş yapıyor görünmek için toplantı yapar; hatta sonraki toplantı gündemini belirlemek için toplantı yapar.

    bir yerde çok toplantı oluyorsa, bilin ki az iş yapılıyordur.
  • "şimdi masaya çıksam, kurabiye tabağına ve soda şişelerine tekme atsam, kollarımı uzatıp ellerimi birleştirerek iki işaret parmağımı birbirine sürterek şaklatsam, bir ankara türküsü söyleyerek oynasam sonra da camdan atlasam."
  • istifaya giden yolda toplantının ortasında uçan adam sabri olmak bana fayda getirir mi?
  • ne işim var benim bu maymunların arasında, şimdi side sahillerinde olacaktım denizin kumun dibine vuracaktım. çıplak vaziyette tabi.
  • gününe ve toplanti içeriğine göre değişen bir durum..
    eğer sadece katılımcı iseniz ve toplantıda çok sesinizin çıkmasına gerek yoksa eksideki başlıklarda gezinip karakalem çalışması dahi yapabilirsiniz. kötü yanı toplantı uzarsa ve kacamayacaginiz için bir süre sonra yazar arkadaşların belirttiği soda şişesine tekme atma, müdürün yüzüne reçel fırlatıp ronaldo ruh haline bürünmek gibi farklı ruh halleri seviyelerine geçiş yapabilirsiniz..

    eğer toplantıda katılımcı ve yorum yapan kişilerden biriyseniz mecburen konu dahil olmanız gerekir ve can kulağı ile toplantıyı dinlersiniz ve bu sayede can sıkıntısı moduna da pek geçme şansınız kalmaz. ama tabi sınırlı katılım dolayısı ile sizinle ilgili konular bitti ise tekrar level 1 katılımcısı durumuna geri dönüşüp ronaldo, messi arası bir yerlere ulaşmanız mümkün..

    eğer ki toplantıyı siz düzenliyorsanız ve konuyu siz yönetecekseniz geçmiş olsun , akıldan sadece iş geçer çünkü sıkılmaya ve birşey düşünmeye pek vakit kalmaz. herkesi dinlemek yorum yapmak not tutmak gibi standart sıkıcı toplantı aktivitelerine gark olmanız gerekir..

    ve bölüm sonu canavarini sona sakladık, eğer toplantı patronla ya da kıdemli bir yönetici ile yapılacaksa ve konu sıkıntılı ise aklınızdan acaba bu sefer nereden fırça yiyeceğim diyerek korku filmi tadında bir toplantı geçer ki (hele birde o beklediğiniz fırçayı yemişseniz ) bitişinde üstteki arkadaşın belirttiği benim ne işim var buralarda hissi geçerek sonlandırırsınız..

    velhasıl kelam, az toplantı az eziyettir mottosu ile çalışınız ve çalışanları da teşvik ediniz..
  • diğerlerinin aklından geçenler
  • -ya kamerayı kapatmadıysam? kalemlerle ya da telefonla oynadığımı ya seyrediyorlarsa? her toplantıda tekrarlanan bu boş konuşmaları dinlemediğimi farkederlerse ayıp olur. (sonra telefon hattının *6 ve kameranın kapalı olduğu bir kez daha paranoyakça kontrol edilip, emin olununca derin bir nefes alınır).
    (bkz: webex meeting)
    (bkz: webex)
hesabın var mı? giriş yap