şükela:  tümü | bugün
  • günümüz kapitalist düzeninde şartların vahşileşmesiyle birlikte oluşmuş kurallar bütünüdür. bunlar hiçbir yerde yazmaz ama bilinir ki vardır. iş yaşamında tercrübe arttıkça bu hususta bilgi sahibi olunur.

    mesela bir kural şöyledir: bir departmanın en son işten çıkarılacak kişisi oranın en fazla çalışan, en efektif iş çıkartan elemanı falan değildir. kendisini kovacak kişinin, yani müdürünün üzerinden en çok angarya işi almış, yani en amele kişidir.

    yalakalık kısa vadede başarı getirir. fakat yalanan kişinin işten çıkması durumunda kıça yenecek tekmenin hızının, ışık hızının 362,32 katı olduğu söylenir.

    işe erken gelmek salaklık, geç çıkmak ise show must go on'dur. erken geleni kimse görmez ama müdürden geç çıkmanın faydaları saymakla bitmez.
  • genel müdürün odasına gidip "naber hacı, bi çay söyle demli olsun" deyip, arkasından ceylan derisi koltuğa oturup, bir de sigara yakamazsınız diye bi kural hiç bir yerde yazmıyor mesela. ama siz yine de yapmayın, yapanları da uyarın.
  • patron daima haklıdır.
  • işyerinden arkadaş olmaz.
  • çok çalışmak yükselmeniz için engel teşkil edebilir. xxx çok teknik bir eleman ama iyi mühendis iyi yönetici olamayabilir lafını duymanız an meselesidir. hatta onu şef yaparsak o işleri kim yapacak olmaz denilerek terfiniz bile engellenebilir. genelde teknik şirketler için konuşuyorum çok bilen çok çalışıp işin hamallığını yapan hatta dahil olduğu grupla adı özdeşleşmiş ( o departmanın adı geçince xxx in grubu orası dimi bile denebilir) insanların yükseldiğine pek rastlamadım. yükseldiğini gördüğüm insanlar yaptığı iş ne olursa olsun bunu en iyi şekilde yansıtan reklamını yapan insanlar oldu.
  • "eşeğin yükü agır olur...esek olma! "
  • patron odasında yokken, çalan telefonuna bakılmaz. sekreterler o iş için vardır. * *
  • bir at giderse iki eşşek bağlarım