memurların yarısının kovulması gerekliliği

• gördüğüm en faydalı başlıktır.
  tayyip bey'in bu konuyu ele alması ve konuyla ilgili adımları atması gerekmektedir.
• kovulmasindan ziyade devlete daha faydali olacak sekilde calistirilmalarindan yanayim. denetimleri arttirilarak halka daha genis capta ve daha iyi hizmet verebilirler. trt de staj yapmis biri olarak soyleyebilirim ki 1 kisinin yapabilecegi bir isi en az 10 kisi yapiyor. gunde 1 saat verimli calistiklarindan supheliyim.
  bu arada isini layikiyla yapip, olmasi gerektigi gibi calisan memurlari tenzih ederim.
  ancak bir cok memurun verimsiz calismasi bu milletin bir kamburu, bu bir gercek.
• besim tibuk zamanında bir gecede 100.000 memuru işten atarım dediğinde adamı dinlemediniz şimdi ağlıyorsunuz boşa para alıyorlar diye.
• türkiye'de nüfusa oranla memur sayısı gelişmiş ülkelere göre yüksek değil ancak verimlilik düşük ve verilen hizmetler eksik. memur alımına abanmadan eksik hizmetlere eleman kaydırıp hizmet kalitesine ve verimliliğe odaklanıp (memurları daha çok ve iyi çalıştırarak yani) ülke daha iyi bir hale getirilebilir.
• (bkz: kıskançlık kokan başlıklar)
• emeklisi dolup hala çalışanları göndermek yeterli olacaktır. genç memurlar canavar gibi zaten.
• en iyisi afganistan gibi olalım herkes bir parça ekmeğe muhtaç olsun
  o zaman rahatlarsınız
  
  burda konuşanlar zaten işsizler ordusu üyeleri ve para kazanan herkesin ekmeğinde gözleri var .
  
  çünkü açlar
• türkiye'de çalışanların sadece % 11'i memurdur (devlet memuru). bu oran oecd ülkelerinin ortalamasının altında.
  
  kaynak
  
  grafik
  
  yukarda yazıldığı gibi sorun verimlilikte.
  
  ekleme: araştırmanın yapıldığı dönemde^* % 4'le memur sayısı en çok artan ülke türkiye.
  
  grafik
• bir kamu kurumunda çalışıyorum ve memurların yarısı değil en az yüzde doksan beşinin kovulması taraftarıyım. çünkü gerçekten yatıyorlar.
• yarısı olmasada haketmeyenin yerine hakedenlerin alması gerekir. belediyelerde bırak memuru bakkal çırağı olamayacak adamlar çalışıyor. çalışırken ofluyup pufluyorlar. bir tanıdığı olmasa hiç bir yaraya derman olmayacak adam işi beğenmeyip üstüne atar yapıyor. kardeşim çalışmak istemiyorsan çalışma. kimse zorla tutmuyor orada seni.